הגברת האכיפה של דיני העבודה בישראל עלולה להעמיד את המעסיקים בפני תרחישים לא פשוטים. הקנסות המוטלים על מעסיקים שעוברים על החוק עלולים לנוע בין 2,000 ל- 70,000 ₪, ובמקרים של עבירה חוזרת ונשנית, הקנסות עלולים להגיע לסכומים דמיוניים של מאות אלפי שקלים.
עו”ד שלום בר, מומחה לדיני עבודה, מסביר כיצד ייעוץ מוקדם והתנהלות נכונה על פי חוק ימנעו הטלת קנסות וסנקציות.
פורסם במעריב
לכתבה המלאה לחצו כאן
