קצבאות
מילואים |
פעילות שירות התעסוקה
למידע על קבלת קהל בלשכות שירות התעסוקה בתקופת המלחמה היכנסו לאתר שירות התעסוקה.
מי שנמצא בחופשה ללא תשלום (חל”ת)
- אם אתה מקבל הבטחת הכנסה והוצאת לחל”ת ע”י המעסיק או מיוזמתך בתקופת המלחמה – תמשיך להיות זכאי להבטחת הכנסה, ובתקופה שאינך עובד לא יילקחו בחישוב הכנסותיך מעבודה. יש לשלוח לנו אישור מהמעסיק על היציאה לחל”ת.
ניתן לשלוח את האישור ישירות לסניף המטפל באמצעות שירות שליחת מסמכים באתר. - אם אינך זכאי לדמי אבטלה או שהכנסותיך מאבטלה נמוכות – מומלץ לבדוק זכאות לקצבת הבטחת הכנסה. לתנאי הזכאות
לחץ כאן. לרשותך, מחשבון לבדיקת הזכאות
תשלום עבור חודש נובמבר
- מי שקיבל את התגמול של חודש אוקטובר אוטומטית לחשבון הבנק - קיבלו גם את התגמול של חודש נובמבר באופן אוטומטי ב- 5 בדצמבר, ללא צורך בהגשת תביעה.
- מי שעדיין לא קיבל את התגמול של חודש אוקטובר וכן מי שהתחיל לשרת בנובמבר - אנחנו עושים את כל המאמצים לשלם לכם את התגמול באופן אוטומטי.
אם לא תקבלו את התגמול עד לתאריך 10.11.2023 - עליכם להגיש תביעה אישית באתר.
תשלום התגמול לפי מעמד
עצמאי
סכום התגמול יהיה בהתאם למקדמות המדווחות אצלנו.
עצמאי שאינו עונה להגדרה בביטוח הלאומי
עצמאי שהוא גם שכיר
- אם מעסיקך קיבל תגמול על עבודתך כשכיר – ישולם לך תגמול כעצמאי באופן אוטומטי לפי הכנסותיך המדווחות.
- אם הכנסותיך כשכיר בכל אחד משלושת החודשים שקדמו לשירות נמוכות מהמינימום, 6,455 ש"ח (החל ב- 01.01.2023) – עליך להמתין שמעסיקך יגיש לנו את התביעה ורק לאחר מכן להגיש לנו תביעה אישית להשלמת התגמול לפי הכנסותיך כעצמאי.
- אם שכרך באחד משלושת החודשים שקדמו לשירות הוא מעל המינימום, 6,455 ש"ח (החל ב- 01.01.2023) – ישולם לך תגמול אוטומטי כעצמאי לפי השכר שהרווחת (ללא השלמה למינימום) ועד לגובה התגמול המקסימלי, 1,582.17 ש"ח (החל ב- 01.01.2023) ליום.
מי שלא עובד, סטודנט
יקבל את התשלום אוטומטית בתחילת כל חודש, מבלי שיצטרך להגיש תביעה.
שכיר שמקבל שכר חודשי
- תגמול המילואים ישולם למעסיקך, ואתה תמשיך לקבל שכר רגיל מהמעסיק שלך במשכורת השוטפת.
- שכיר אצל מספר מעסיקים יקבל את התגמול באופן הבא:
אם אתה עובד אצל אחד המעסיקים כעובד חודשי – המעסיק צריך להגיש עבורך תביעה ורק לאחר מכן עליך להגיש השלמה על מעסיקך הנוסף.
אם אתה לא עובד אצל אף מעסיק בשכר חודשי – עליך להגיש בקשה לתגמול בתביעה אישית באופן מקוון באתר.
ביצוע התשלום
- התשלום יתבצע באופן אוטומטי, ישירות לחשבון הבנק שלכם, בתחילת כל חודש, מבלי שתצטרכו להגיש תביעה.
- בשלב הראשון תקבלו תשלום לפי ימי השירות שעשיתם בכל חודש, ואת התשלום עבור תוספת הימים המגיעה לכם (לפי "הימים לחישוב התגמול" בטבלה) תקבלו בסיום השירות. כלומר, התוספת בשיעור 40% המשולמת בשגרה תינתן לכם בסיום תקופת החירום.
לדוגמה: מי ששירת 20 ימים בחודש – צריך לקבל תשלום עבור 21 ימים (לפי "ימים לחישוב התגמול" בטבלה).
בתחילת החודש יקבל תשלום עבור 20 יום ואת התשלום עבור היום ה-21 יקבל בסיום תקופת החירום.
| ימי שירות מילואים | ימים לחישוב התגמול |
|---|---|
| 7 ימים | 7 ימים |
| 20 ימים | 21 ימים |
| 21 ימים | 21 ימים |
| 22 ימים |
|
| 28 ימים | 28 ימים |
| 29 ימים | 29.4 ימים |
| 33 ימים | 35 |
| 42 ימים | 42 ימים |
| 44 ימים | 44.8 ימים |
| 56 ימים | 56 ימים |
| 60 ימים | 61.6 ימים |
למידע מורחב על אופן החישוב לחצו כאן.
מעסיקים יקרים,
כדי להקל עליכם בתקופה זו שבה העובדים שלכם גויסו למילואים, ניתנות לכם הקלות בהגשת התביעות ובקבלת החזרים עבור התגמול.
הקלות ועדכונים בהגשת התביעה
- סוג השירות שעליכם לציין בטופס בתביעה הוא רגיל ולא מל"ח (משק לשעת חירום).
- כל המעסיקים פטורים מלצרף לתביעה אישור צבאי (3010).
- מעסיקים שמגישים תביעות לתגמולי מילואים באופן ממוכן פטורים מלשלוח לסניפים את טופסי התביעה (התדפיסים).
מי שמגיש באופן ידני – חייב לצרף את טופסי התביעה. - חשוב שתדייקו ככל הניתן בתאריך תחילת השירות שהחל מ-7.10 ואילך ובתאריך סיום השירות.
אופן הגשת התביעה וקבלת ההחזרים על תשלום התגמול
על פי החוק, חלה עליכם חובה לשלם בזמן למשרתי המילואים תגמול בגובה השכר הרגיל, כאילו לא יצאו לשירות מילואים.
לדוגמה: על תגמול ששולם לעובד בחודש אוקטובר תוכלו להגיש בקשה להחזר במהלך חודש נובמבר, גם אם העובד עדיין במילואים.
- אם העובד התחיל וסיים את שירות המילואים באוקטובר - ניתן להגיש תביעה בסיום תקופת השירות.
- אם העובד ממשיך את שירות המילואים לחודש נוסף - יש לציין בטופס התביעה כי תאריך סיום השירות הוא 31.10, ולהגיש את התביעה עבור חודש אוקטובר בתחילת חודש נובמבר. תקופת השירות הבאה של העובד תתחיל ב-1.11 ותסתיים בסיום השירות או ב-30.11 – המוקדם מביניהם. יש להגיש תביעה עבור תקופה זו בהתאם למועד סיום השירות, כפי שהוסבר למעלה.
מערכת מקוונת למייצגים ולמעסיקים שלהם עד 10 עובדים המשרתים במילואים
כדי להקל עליכם בקבלת החזרי מילואים בתקופת המלחמה, פיתחנו מערכת מקוונת להגשת בקשות להחזר תגמולי מילואים.
למי מיועדת המערכת?
- לכל המעסיקים (כולל מעסיקים שמשדרים תביעות באמצעות לשכות השירות wcf) שלהם עד 10 עובדים המשרתים במילואים, שעבדו בחודש 9/23 ודווחו כעובדים.
- למייצג של המעסיק הרשום כמיופה כוח בביטוח הלאומי.
חשוב לדעת!
- הדיווח במערכת יתאפשר רק על עובד ששודר עבורו טופס 100 לחודש ספטמבר.
- אין צורך לצרף לבקשה אישור צבאי (3010).
- אין צורך לציין בבקשה את תקופות שירות - התקופות ישולמו בהתאם לקובץ שנקבל צה"ל.
מוקד טלפוני למעסיקים בנושא המילואים
לבירורים ניתן להתקשר למוקד 02-5393722 בימים ראשון עד חמישי בין השעות 8:00 -16:00.
תשלום תגמול חודש נובמבר למעסיקים שלהם עד 10 עובדים במילואים
מעסיקים אלה, שרשאים להגיש תביעה באמצעות המערכת המקוונת שפיתחנו להם, יקבלו את תגמול חודש נובמבר באופן הבא:
- עבור עובדים שהוגשה בעדם תביעה בחודש אוקטובר באמצעות המערכת המקוונת– התגמול ישולם אוטומטית ב-5 בדצמבר, ללא צורך בהגשת תביעה.
עבור עובדים שלא הוגשה בעדם תביעה - עליכם למלא תביעה במערכת המקוונת ולהזין את פרטי העובדים, וכן לוודא ששידרתם עבורם את השכר החודשי (טופס 100 חודשי) של חודשים יולי עד אוקטובר 2023 לפני הגשת התביעה.
לחישוב קל ומהיר של התגמול המגיע לך, היכנס למחשבון לחישוב תגמולי מילואים
אופן חישוב התגמול:
סכום תגמול המילואים מחושב לפי שכרך היומי כפול מספר ימי השירות, בהתאם למינימום ומקסימום התגמול לתשלום.
לעובד עצמאי משולם פיצוי בנוסף לתגמול.
חישוב שכרך היומי:
- לעובד שכיר, לעובד עצמאי ולעובד שכיר שהוא גם עצמאי מחושב לפי שכרם ברוטו ב- 3 החודשים שקדמו לשירות המילואים, מחולק ב-90. לצורך חישוב התגמול יובאו בחשבון גם דמי מחלה, דמי לידה, תמורת חופשה, תגמולי מילואים, דמי אבטלה ודמי פגיעה בעבודה.
- תלמיד במוסד להשכלה גבוהה, מי שאינו עובד ומי שעובד ושכרו החודשי מתחת למינימום - שכרו היומי יחושב לפי 300.61 ש"ח (החל ב- 07.10.2023).
- מי שהפסיק לעבוד לפני שיצא לשירות מילואים, ולא חלפו יותר מ-60 ימים מיום הפסקת העבודה, ייחשב כמי שיצא למילואים ביום שהפסיק לעבוד, ושכרו היומי יחושב לפי 3 חודשים שקדמו להפסקת העבודה.
- שכיר שעבד פחות מ-60 ימים ב-3 החודשים שקדמו ליציאה לשירות, יחושב התגמול המגיע לו לפי שכרו ב-3 החודשים שבהם הכנסתו היתה הגבוהה ביותר מבין 6 החודשים שקדמו לחודש השירות.
- מי שהחל שירות מילואים בתוך 60 ימים מיום שסיים שירות מילואים קודם, זכאי, אם זה לטובתו, לחישוב התגמול על בסיס השכר או ההכנסה שהיתה לו ב-3 החודשים שקדמו לתקופת השירות הראשונה.
- שיעור ההענקה ליום לנער עובד המשתתף בחינוך קדם -צבאי יהיה לפי שכרו ב-30 ימי העבודה האחרונים ב-3 החודשים שקדמו לשירות, מחולק ב-30.
חישוב ימי השירות:
את תקופת שירות המילואים מחלקים ב- 7, ואת השארית מחשבים לפי מספר הימים שמופיעים בטבלה.
לדוגמא: מי ששירת 24 ימים, יקבל תגמול עבור 25.2 ימים, לפי החישוב הבא: 21 יום (כפולות של 7) ושארית 3. את שארית 3 מחשבים כ- 4.2 ימים (כפי שמופיע בטבלה).
| ימי שירות מילואים | ימים לחישוב התגמול |
|---|---|
| 1 ימים | 1.4 ימים |
| 2 ימים | 2.8 ימים |
| 3 ימים | 4.2 ימים |
| 4 ימים | 5.6 ימים |
| 5 ימים | 7 ימים |
| 6 ימים | 7 ימים |
| 7 ימים | 7 ימים |
| 20 ימים | 21 ימים |
| 21 ימים | 21 ימים |
| 22 ימים |
|
| 28 ימים | 28 ימים |
| 29 ימים | 29.4 ימים |
| 33 ימים | 35 |
| 42 ימים | 42 ימים |
| 44 ימים | 44.8 ימים |
| 56 ימים | 56 ימים |
| 60 ימים | 61.6 ימים |
מינימום ומקסימום התגמול לתשלום
- מקסימום התשלום לחודש הוא 5 פעמים הסכום הבסיסי - 47,465 ש"ח (החל ב- 01.01.2023), וליום הוא 5 פעמים הסכום הבסיסי מחולק ב-30 - 1,582.17 ש"ח (החל ב- 01.01.2023) .
- מינימום התגמול הוא 68% מהסכום הבסיסי, לחודש - 9,018 ש"ח (החל ב- 07.10.2023) וליום - 300.61 ש"ח (החל ב- 07.10.2023).
- מינימום ההענקה ליום לנער עובד יהיה 25% מהשכר הממוצע במשק מחולק ב-30. הסכום הוא: 98.93 ש"ח (החל ב- 01.01.2023).
נכויים מהתגמול
מהתגמול מנוכים דמי ביטוח לאומי וביטוח בריאות, מס הכנסה, תשלומים לקופת תגמולים וקרנות פנסיה, הפרשים לעובד עצמאי, לפי הפירוט הבא.
תגמול עבור שירות חצי יומי ושירות מעבר לשעות העבודה
- התגמול שמשולם עבור שירות חצי יומי הוא מחצית מהתגמול המשולם עבור יום מילואים רגיל. משך השירות לא יעלה על 6 שעות, לרבות הנסיעות למקום השירות וחזרה. התגמול משולם על-פי אישור מיוחד מהצבא.
- עובד המשרת במילואים יום עבודה רגיל, וביצע את שירות המילואים מעבר לשעות העבודה, או בימי המנוחה השבועית שלו ו/או בחופשתו, ישולמו לו הן שכר עבודה רגיל והן תגמול מילואים.
- אם המידע שיועבר יהיה מלא – תקבלו את התשלום אוטומטית לחשבונכם (גם אם תמסרו את חשבון הבנק בחו"ל).
- אם לא יהיו פרטים מלאים, מבטיחים לכם – אנו ניצור קשר עם כל אחד ואחת מכם לקבלת פרטי חשבון בנק וליווי אישי.
הבטחת הכנסה |
פעילות שירות התעסוקה
למידע על קבלת קהל בלשכות שירות התעסוקה בתקופת המלחמה היכנסו לאתר שירות התעסוקה.
מי שנמצא בחופשה ללא תשלום (חל”ת)
- אם אתה מקבל הבטחת הכנסה והוצאת לחל”ת ע”י המעסיק או מיוזמתך בתקופת המלחמה – תמשיך להיות זכאי להבטחת הכנסה, ובתקופה שאינך עובד לא יילקחו בחישוב הכנסותיך מעבודה. יש לשלוח לנו אישור מהמעסיק על היציאה לחל”ת.
ניתן לשלוח את האישור ישירות לסניף המטפל באמצעות שירות שליחת מסמכים באתר. - אם אינך זכאי לדמי אבטלה או שהכנסותיך מאבטלה נמוכות – מומלץ לבדוק זכאות לקצבת הבטחת הכנסה. לתנאי הזכאות
לחץ כאן. לרשותך, מחשבון לבדיקת הזכאות
אבטלה |
מי שהפסיק לעבוד לפני 7.10.23
תביעתו לדמי אבטלה תיבדק בהתאם לתנאי הזכאות הרגילים.
למידע על הגשת תביעה לחצו כאן.
מי שפוטר או הוצא לחל”ת ע”י המעסיק במהלך התקופה שמ-7.10.23 עד 30.11.23 והגיש תביעה חדשה, יקבל את ההקלות הבאות:
קיצור תקופת אכשרה
- תקופת האכשרה לקבלת דמי אבטלה קוצרה ל-6 חודשים מתוך 18 החודשים שקדמו לרישום בשירות התעסוקה (במקום 12 חודשים).
שימו לב, בספירת 6 החודשים לא יובאו בחשבון חודשי שירות סדיר. - למי שמקבל קצבת נכות מביטוח לאומי – תקופת האכשרה קוצרה ל-3 חודשים.
ביטול הפחתת ימי אמתנה בחודש הראשון
לא יופחתו 5 ימי אמתנה בחודש האבטלה הראשון, אולם הם ינוכו כל ארבעה חודשים רצופים.
קיצור יטול החובה לנצל את ימי החופשה: מי שהוצא לחל”ת לא צריך לנצל את ימי החופשה שנותרו לו אצל המעסיק כדי לקבל דמי אבטלה.
הארכת ימי האבטלה למובטל חוזר שטרם מלאו לו 40
מובטל שעדיין לא מלאו לו 40, והוא הגיש מספר תביעות לדמי אבטלה ב-4 השנים האחרונות – יכול לקבל בשגרה תשלום כולל של עד % 180 מימי הזכאות שלו במהלך 4 שנים.
בעקבות המלחמה, מובטל חוזר שפוטר או הוצא לחל”ת ע”י מעסיקו בין התאריכים 7.10.23 ו-30.11.23 והגיש תביעה חדשה לדמי אבטלה בתקופה זו, וסיים את ימי הזכאות לדמי אבטלה – יקבל הארכה אוטומטית של ימי האבטלה עד ל-30.11.23 או עד תום תקופת הוראת השעה, גם אם ניצל את כל 180% ימי הזכאות שלו במהלך 4 שנים.
דמי אבטלה למי שפונו מיישוביהם
מבוטח המתגורר ביישוב שפונה לפי החלטת הממשלה (לרבות מובטל חוזר מתחת לגיל 40) – יכול להיות זכאי לדמי אבטלה בתקופה שמ-7.10.23 עד 30.11.23 או עד תום תקופת הוראת השעה, ללא הגבלה של ימים, גם אם סיים את ימי הזכאות לדמי אבטלה.
אם שנת הזכאות שלו לדמי אבטלה הסתיימה בתקופה זו, היא תוארך באופן אוטומטי עד לתאריך 30.11.23.
לבדיקה האם היישוב שלך פונה לפי החלטת ממשלה, הכנס שם יישוב:
סיעוד |
בעקבות המלחמה, הארכנו את הזכאות לקצבת סיעוד למי שנקבעה זכאות זמנית שהסתיימה, והוא גר באזור הדרום או ביישובים ששייכים לסניפים הראשיים האלה של הביטוח הלאומי:
- באר שבע, ירושלים-צפון, רמת גן, אשדוד, בני ברק, אשקלון, ראשון לציון, רחובות, רמלה, פתח תקווה, כפר סבא, חולון.
- רשימה של היישובים השייכים לסניפים אלה תמצאו בקישור הבא, בלשונית של כל סניף.
ההארכה תהיה עד 30.11.23.
שימו לב!
קצבאות נכות |
נכות כללית ושירותים מיוחדים
- למקבלי קצבת נכות כללית עם מוגבלות קשה ולמקבלי קצבת שירותים מיוחדים – הזכאות הוארכה ל-6 חודשים.
- ליתר הנכים – הזכאות הוארכה ל-4 חודשים.
קצבת ילד נכה
- מקבלי קצבה בשיעור 112% ומעלה – הזכאות הוארכה ל-6 חודשים.
- מקבלי קצבה בשיעור 50% ו-100% – הזכאות הוארכה ל-4 חודשים.
דמי לידה |
הטבות בדמי לידה בעקבות המלחמה
- אישה בהיריון שהמעסיק שלה צמצם את היקף העבודה שלה בעקבות המלחמה ובשל כך חלה ירידה בהכנסה שלה –
ננסה להתחשב בכך בחישוב דמי הלידה שלה ולהשלים את השכר עד לגובה השכר הרגיל שלה או לחשב את דמי הלידה לפי החודשים עם השכר המלא. - אישה בהיריון שהמעסיק שלה הוציא אותה לחל”ת עקב המלחמה –
נחשב את דמי הלידה לפי החודשים שקדמו לחל”ת. - מי שנמצאת בחופשת לידה וצריכה לחזור לעבודה חיונית בעקבות המלחמה –
אם יש לה אישור מהמעסיק על הצורך בחזרה לעבודה עקב חיוניות העסק, לא ניצור לה חוב בדמי הלידה עקב החזרה לעבודה. את האישור יש לשלוח למחלקת דמי לידה בסניף הקרוב למקום המגורים באמצעות שירות שליחת מסמכים באתר. - אב שמחליף את האם בחופשת הלידה ונקרא למילואים בצו 8 –לא ניצור לו חוב בדמי לידה וגם לא נראה בקבלת דמי לידה ודמי מילואים כפל קצבאות, כפי שנהוג בשגרה.
