תוכן עניינים
מי שיוצא לחופשה ללא תשלום (חל"ת) יכול להיות זכאי לדמי אבטלה אם הוא עונה על תנאי הזכאות.
חופשה ללא תשלום מרצון
אם אתה נמצא בחופשה ללא תשלום מרצונך, ללא סיבה מוצדקת, אתה יכול להיות זכאי לדמי אבטלה רק לאחר 90 ימים מיום היציאה לחופשה, בדומה למי שהתפטר מעבודתו.
חשוב לדעת! מי שיצא לחל"ת מיוזמתו (גם אם החל"ת מוצדק) מ-2.7.21 ואילך- לא יהיה זכאי לדמי אבטלה.
חשוב לדעת:
- תקופת החל"ת המזכה בדמי אבטלה:
למי שיצא לחל"ת עד 31.7.20 -30 יום לפחות.
למי שיצא לחל"ת מ- 1.8.20 עד ל-30.6.21 – 14 יום לפחות.
למי שיצא לחל"ת מ- 1.7.21 ואילך -30 יום לפחות. חישוב תקופת חל"ת המזכה בדמי אבטלה - ניכוי ימי חופשה – מי שמגיש תביעה מ- 1.7.21 ואילך יהיה זכאי לדמי אבטלה בניכוי ימי החופשה שנצברו לו אצל המעסיק.
- לא תוכל לעבוד אצל המעסיק בזמן החל"ת ולקבל דמי אבטלה, גם אם מדובר בימים בודדים.
- מי ששוהה בחל"ת יותר מחודשיים חייב לשלם דמי ביטוח לאומי ודמי ביטוח בריאות באופן עצמאי
- מורה בשנת שבתון (שנת השתלמות) אינו זכאי לדמי אבטלה בשנה זו.
- מקור: ביטוח לאומי
עוד בנושא…
- עדכונים דיני עבודה בישראל 2024
- ביטוח לאומי - זכויות חיילי מילואים
- תגמולי מילואים
- עמלות ובונוסים לשכר - המדריך המלא
- מענק עידוד חזרה לעבודה
- גיל הפרישה מהעבודה
- חובתו של המעסיק לחתום על טפסי ביטוח לאומי
- הוכחת קיומו של קשר סיבתי בין אירוע מוחי שארע לתובע לבין פיטורין לאלתר ממקום עבודתו
- תשלום עבור שירות מילואים
- מעסיקים שהעובדים שלהם יצאו למילואים - ביטוח לאומי
- סיום שנת המס - המלצות
מבוא דיני העבודה בישראל הם אחד התחומים המשפטיים המורכבים והדינמיים ביותר, המשלבים את זכויות העובדים והחובות...
הביטוח הלאומי מחזיר למעסיקים את תגמולי המילואים ששילמו לעובדיהם כחוק. כדי לקבל את החזר התגמולים, על המעסיק...
דיווח על תקופות השירות תגמול מילואים משולם למי ששירת שירות מילואים כחוק או שירות חצי-יומי או שהיה באימון...
בתחום המורכב של פיצויים, שבו משכורות, בונוסים ועמלות משתלבות זה בזה, כאשר אנו מתעמקים במעמקי רשת התגמולים...
מענק עידוד חזרה לעבודה ישולם למפונים ולמי שעובדים אצל מעסיק באזור מפונה – בהתאם לעמידה בתנאי הזכאות. שימו...
קיימים שלושה מועדים שבהם עובדים יכולים או צריכים לפרוש מהעבודה עקב גילם. גיל פרישה הוא הגיל שבו עובדים...
הקדמה עובדת בהיריון, אשר מצבה הרפואי אינו מאפשר לה להמשיך לעבוד, ואשר נעדרה ממקום עבודתה 30 ימים רצופים...
ב"ל (ת"א) 61869-07-21 רוני מדמוני נ' המוסד לביטוח לאומי מאת: עו"ד מור פפיר כהן הרקע העובדתי התובע,...
כל מי שנקראו לשירות מילואים זכאים לתשלום תגמול מהמוסד לביטוח לאומי בימי שגרה סכום התגמול המינימלי הוא...
מעסיקים יקרים, כדי להקל עליכם בתקופה זו שבה העובדים שלכם גויסו למילואים, ניתנות לכם הקלות בהגשת התביעות...
המלצות לסיום שנת המס בדוק את ההכנסות וההוצאות שלך כששנת המס מגיעה לסיומה, חשוב מאוד לבדוק את ההכנסות...
