חיפוש
סגור את תיבת החיפוש

דף הבית » דיני עבודה » בקרת שכר » קורס חשבי שכר מומלץ – איך לבחור את המוסד הלימודי הנכון ותנאים לקבלת תעודת הסמכה
חדשות האתר

מאמרים חדשים

קטגוריות
ארכיון מאמרים
פברואר 2025
א ב ג ד ה ו ש
 1
2345678
9101112131415
16171819202122
232425262728  

מאמרים – עודכנו לאחרונה

המאמרים הבאים עברו עדכונים ושיפורים על מנת להתאים לשינויים העדכניים בשוק העבודה ובחוקי דיני עבודה

קורס חשבי שכר מומלץ – איך לבחור את המוסד הלימודי הנכון ותנאים לקבלת תעודת הסמכה

  • עודכן לפני: 4 חודשים 

מבוא

הביקוש לחשבי שכר מקצועיים הולך וגדל עם השנים. חשב שכר הוא תפקיד מרכזי בכל ארגון, המהווה את אחד מהגורמים המשפיעים ביותר על ניהול ההוצאות וההכנסות של כל עסק. תפקידו כולל אחריות רבה בתחומים כמו תשלום שכר, מסים, ביטוח לאומי ודיני עבודה. כתוצאה מכך, רבים מבקשים לרכוש את הידע והכישורים הנדרשים לתפקיד זה באמצעות קורסים ייעודיים.

בחירת מוסד הלימודים הנכון יכולה להיות קריטית להצלחה בתחום. קורס מקצועי בתחום חשבות השכר מספק ידע פרקטי ונרחב, והוא נועד להכין את הלומדים למבחני הסמכה של משרד התמ"ת (משרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים). המטרה היא להעניק להם את כל הכלים הדרושים להשתלבות בשוק העבודה בצורה מיטבית.

במאמר זה, נעסוק בפרמטרים החשובים לבחירת קורס חשבי שכר מומלץ, נבחן את התנאים הנדרשים לקבלת תעודת הסמכה, נמליץ על מכללת קול המס, ונסיים עם טבלה שמסכמת את הנקודות החשובות ביותר שיש לבדוק בבחירת מוסד לימודים.

מהו קורס חשבי שכר?

קורס חשבי שכר הוא קורס מקצועי שנועד להכשיר את הלומדים בתחום ניהול השכר והחישוב עבור עובדים בארגונים. חשבי שכר אחראים להבטיח כי תשלומי השכר מתבצעים בצורה מדויקת ובהתאם לחוקים הנוגעים לביטוח לאומי, מיסוי, ופנסיה. קורס זה מקיף מספר תחומים חשובים, כולל:

הקורס כולל ידע תיאורטי מעמיק אך גם דגש על תרגול מעשי, שנועד להכין את הלומדים למבחן ההסמכה של משרד העבודה.

התנאים הנדרשים לקבלת תעודת הסמכה לחשב שכר

כדי לקבל תעודת הסמכה של חשב שכר מוסמך, על הלומדים לעמוד במספר קריטריונים חשובים, הכוללים:

1. עמידה במבחני הסמכה

מבחני הסמכה נדרשים כדי לקבל את תעודת ההסמכה הרשמית ממשרד העבודה. המבחנים בוחנים את הידע של התלמידים בנושאים המרכזיים בקורס כמו מיסוי, דיני עבודה, ביטוח לאומי ושימוש בתוכנות שכר. המבחן מתבצע בשני חלקים:

  • מבחן עיוני: הכולל שאלות בנושאים המשפטיים והחישוביים השונים.
  • מבחן מעשי: הכולל חישובי שכר ומקרים מעשיים שניתן להתמודד איתם בעבודת היום-יום.
2. נוכחות מלאה בקורס

מוסדות הלימוד מחייבים את הסטודנטים להשתתף בכל השיעורים, שכן החומר הנלמד הוא רחב וכולל הן נושאים תיאורטיים והן יישומים מעשיים.

3. עמידה בדרישות תרגול

קורסים רבים דורשים מהסטודנטים להגיש תרגולים שוטפים ולהציג ביצועים נאותים בפרויקטים או מבחנים פנימיים במהלך הקורס.

4. הכשרה מעשית

חלק מהמוסדות מעניקים אפשרות להשתתפות בהתנסות מעשית הכוללת עבודה עם מערכות שכר או שיתוף פעולה עם חברות חיצוניות המספקות לסטודנטים התנסות בתנאים מציאותיים.

מכללת קול המס

מכללת קול המס היא אחת המכללות המובילות בתחום לימודי חשבות השכר בישראל. המכללה מתמקדת בלימודים מקצועיים, מעשיים ורלוונטיים לשוק העבודה, ומציעה קורסים בתחום המס והשכר.

למה לבחור במכללת קול המס?

  • ניסיון וותק: המכללה פועלת בתחום הכשרות מקצועיות במשך שנים רבות, והבוגרים שלה מבוקשים בשוק העבודה.
  • הסמכה רשמית: המכללה מוכרת על ידי משרד התמ"ת ומעניקה תעודת הסמכה רשמית לחשבי שכר.
  • תוכנית לימודים מקיפה: התוכנית כוללת נושאים מתקדמים בתחום השכר, לרבות דיני עבודה, מיסוי, ביטוח לאומי והכשרה בעבודה עם תוכנות שכר מתקדמות.
  • סגל מרצים מנוסה: המרצים במכללה הם אנשי מקצוע פעילים בתחום השכר והמס, המעניקים לתלמידים ידע פרקטי והתמודדות עם מקרים מהחיים.
  • קשרים עם תעשייה: המכללה מקיימת קשרים עם גופים במשק ומסייעת לבוגריה במציאת עבודה דרך שיתופי פעולה עם חברות מובילות.

מה כולל קורס חשבי שכר במכללת קול המס?

קורס חשבי שכר במכללת קול המס כולל את הנושאים המרכזיים הבאים:

  • חוקי דיני עבודה: לימוד מעמיק על זכויות עובדים, חוקים המסדירים את יחסי עבודה וחישוב השכר.
  • ביטוח לאומי ופנסיה: לימוד נושאים הקשורים בהפרשות לביטוח לאומי וקרנות פנסיה.
  • מיסוי: הבנת חוקי המיסוי והכללים החלים על חישוב שכר.
  • הכשרה בעבודה עם תוכנות שכר: התלמידים מקבלים הכשרה מעשית על השימוש בתוכנות שכר מתקדמות כמו "שקלולית" ו"חשבשבת".

טבלת השוואה: מה לבדוק בבחירת מכללה לחשבי שכר?

קריטריוןמכללת קול המסמכללות אחרותהערות
הסמכה ותעודותתעודה מוכרת ממשרד התמ"תלא תמיד מוכרתחשיבות רבה להכרה רשמית
ניסיון וותקשנות ניסיון רבותמשתנה בין מוסדותמכללה עם ניסיון רב היא יתרון
תוכנית לימודיםמקיפה ומעודכנתלא תמיד מתעדכנת תדירכוללת גם נושאים מתקדמים ותוכנות שכר
סגל מרציםמומחים פעילים בתחום השכר והמסמשתנה לפי המוסדמרצים עם רקע מקצועי חשובים להכשרה נכונה
קשרים עם התעשייהקשרים נרחבים עם גופים במשקמשתנה בין מוסדותעוזר במציאת עבודה לאחר הלימודים
עלות הקורססביר וכולל חומרים והכנה למבחניםמשתנהיש לבדוק שהעלות כוללת את כל המרכיבים

סיכום

הבחירה בקורס חשבי שכר היא החלטה קריטית למי שמעוניין בקריירה בתחום השכר, והיא דורשת בדיקה מדוקדקת של מספר גורמים חשובים. על הלומדים לוודא שהמוסד מעניק תעודת הסמכה רשמית, שהתוכנית מקיפה וכוללת את כל הנושאים הנדרשים, ושיש למוסד סגל מרצים מנוסה.

מכללת קול המס היא בחירה מומלצת ללימודי חשבי שכר בזכות הוותק, ההסמכה הרשמית, התוכנית המקיפה וסגל המרצים המקצועי שלה.

אולי יעניין אותך גם…

https://www.kolhamas.co.il/wp-content/uploads/2025/02/מס-הכנסה.png
עדכוני מס הכנסה לשנת 2025 – סקירה מקיפה למעסיקים ולמשלמי קצבאות

מבוא שנת 2025 מביאה עמה שינויים רבים בתחום המס, בעקבות חוק ההתייעלות הכלכלית (התשפ"ה-2024) והוראות נוספות של רשות המסים. חלק מהשינויים כוללים הקפאות של עדכוני מס ומס יסף, אך מנגד נוספו הוראות חדשות המשפיעות על חישובי המס, גובה התקרות, הטבות מס, ושינויים בשכר הממוצע במשק. כמו כן, יש לעקוב אחר עדכוני...

https://www.kolhamas.co.il/wp-content/uploads/2025/02/ביטוח-לאומי.png
עדכוני ביטוח לאומי לשנת 2025 – סקירה מקיפה למעסיקים

מבוא שנת 2025 מביאה עמה שינויים רבים בכל הנוגע לחישוב ותשלום דמי ביטוח לאומי וביטוח בריאות. החל מינואר 2025, המוסד לביטוח לאומי פרסם שתי אגרות חדשות המפרטות את הסכומים הקובעים לחישוב הדמי ביטוח, וכן חלו שינויים בשיעורי הביטוח הלאומי בשיעור המופחת ובשיעור המלא. בנוסף, הוארכה הוראת שעה המעניקה שיפוי למעסיקים...

https://www.kolhamas.co.il/wp-content/uploads/2025/02/שירותי-החברה.png
שירותי החברה - גלו עכשיו איך 'קול המס' תוביל את העסק שלכם להצלחה!

ניהול פיננסי מדויק והקפדה על כללי הנהלת החשבונות אינם רק עניין של צורך תפעולי – הם החמצן שמאפשר לעסק לצמוח באופן יציב, לחסוך בעלויות ולמקסם הכנסות. בין אם מדובר בעסק קטן, בינוני או גדול, תכנון נכון ובקרה מקצועית הם המפתח לשגשוג ארוך טווח ולשקט נפשי בעולם העסקי התחרותי. במאמר זה נעמיק בנושאים קריטיים...

https://www.kolhamas.co.il/wp-content/uploads/2025/02/חשב-שכר.png
מאמר מקיף – מהו תפקידו של חשב שכר

מבוא חשב שכר הוא אחד התפקידים המרכזיים בכל ארגון, האחראי על ניהול ותשלומי השכר לעובדים תוך הקפדה על עמידה בתקנות המס, הביטוח הלאומי ודיני העבודה. תפקיד זה מחייב ידע נרחב בחוקי השכר, מיסוי, הפרשות סוציאליות ודיני עבודה, לצד יכולת עבודה עם מערכות שכר ממוחשבות. מאמר זה יסביר בהרחבה את תחומי האחריות של חשב...

https://www.kolhamas.co.il/wp-content/uploads/2025/02/זכויות.png
מדריך מקיף להטבות מס ונקודות זיכוי להורים בישראל

מבוא מערכת המס בישראל מעניקה מגוון הטבות להורים, במטרה להקל על הוצאות גידול ילדים ולתמרץ השתתפות בשוק העבודה. אחת ההטבות המרכזיות היא נקודות הזיכוי ממס הכנסה, אשר מפחיתות את סך המס שמשלם ההורה. נקודות הזיכוי מחושבות בהתאם לגיל הילד, מצבו המשפחתי של ההורה (נשוי, גרוש, חד-הורי) ולמצבו הבריאותי של הילד. מאמר...

https://www.kolhamas.co.il/wp-content/uploads/2025/02/מהלך-תקופת-העבודה.png
זכויות וחובות בעבודה – תמצית לכל שלבי התעסוקה

מבוא חוקי העבודה בישראל מסדירים את יחסי העבודה בין עובדים למעסיקים, ומטרתם להבטיח העסקה הוגנת ושוויונית. חוקים אלו כוללים הוראות הנוגעות לקבלה לעבודה, שכר ותנאים סוציאליים, שוויון הזדמנויות, חופשות, מחלה, פיטורים, פרישה וניהול קריירה. הכרת החוקים מסייעת לעובדים לשמור על זכויותיהם ולמעסיקים להימנע מהפרות...

https://www.kolhamas.co.il/wp-content/uploads/2025/02/ניוז.png
עדכוני פסיקה וחקיקה ינואר 2025

לקוחות נכבדים, להלן עדכוני פסיקה וחקיקה מהחודש החולף. הפסקת חילול שכר העובדים הפלסטינים באמצעות אגף השירות למעסיקים: מאת: ארכיון המחבר החל מחודש ינואר 2025, יתבצע חילול השכר של העובדים הפלסטיניים ע"י מעסיקיהם. לאחר שיבצע מעסיק חילול שכר, עליו להעביר לאגף שירות למעסיקים ועו"ז של רשות המיסים...

https://www.kolhamas.co.il/wp-content/uploads/2025/01/קטרסים.png
איך לבחור קורס מקצועי שמתאים לקריירה שלך?

מבוא בעידן שבו הכשרות מקצועיות הן מפתח להצלחה תעסוקתית, הבחירה בקורס הנכון היא החלטה חשובה שיכולה להשפיע על עתידכם. לימודי חשבות שכר, לדוגמה, הם אחת מהאפשרויות המומלצות כיום, המשלבות יציבות תעסוקתית עם פוטנציאל לקידום מקצועי. מדריך זה יעזור לכם להבין איך לבחור את המסלול הנכון לקריירה שלכם, עם דגש על...

https://www.kolhamas.co.il/wp-content/uploads/2025/01/22.d110a0.webp
מדריך ללמידה מקוונת: איך לנצל את הזמן וללמוד בצורה מיטבית?

מבוא בעידן הדיגיטלי, למידה מקוונת הפכה לכלי מרכזי בהכשרת אנשי מקצוע מכל התחומים. מכללת קול המס מציעה מגוון קורסים מקוונים המותאמים לאנשי מקצוע המעוניינים לשלב לימודים עם עבודה וחיי משפחה. במדריך זה נעסוק ביתרונות הלמידה המקוונת ובכלים לניהול זמן יעיל, כך שתוכלו להפיק את המרב מהחוויה הלימודית. היתרונות...

https://www.kolhamas.co.il/wp-content/uploads/2025/01/טיפים-וכלים-להצלחה-בקורסים-של-קול-המס.png
הכנה למבחני לשכת רואי חשבון: טיפים וכלים להצלחה בקורסים של קול המס

מבוא מבחני לשכת רואי החשבון מהווים אתגר משמעותי לכל סטודנט השואף להיות רואה חשבון מוסמך. ההצלחה במבחנים אלו דורשת לא רק ידע מעמיק בתחומים הרלוונטיים, אלא גם יכולות ניהול זמן, התמדה ושימוש נכון בכלים המוצעים לאורך תהליך הלמידה. במאמר זה נציג מדריך מפורט להיערכות למבחנים, נמליץ על כלים וטכניקות אפקטיביות...

https://www.kolhamas.co.il/wp-content/uploads/2025/01/קורס-חשב-שכר-בכיר-בפיקוח-לשכת-רואי-חשבון.png
קורס חשב שכר בכיר בפיקוח לשכת רואי חשבון: המפתח לקריירה מבטיחה בעולם השכר והפיננסים

קורס חשב שכר בכיר בפיקוח לשכת רואי חשבון: הדרך לקריירה יציבה ומתגמלת מבוא תפקיד חשב השכר הבכיר הוא אחד המקצועות המבוקשים והחשובים בשוק העבודה המודרני. תפקיד זה משלב ידע מעמיק במיסוי, חוקי עבודה ומיומנויות טכנולוגיות, ומהווה נדבך מרכזי בתפעול התקין והחוקי של כל ארגון. הצטרפות לקורס חשב שכר בכיר היא צעד...

ניתן להשתמש בחצי המקלדת בכדי לנווט בין כפתורי הרכיב
",e=e.removeChild(e.firstChild)):"string"==typeof o.is?e=l.createElement(a,{is:o.is}):(e=l.createElement(a),"select"===a&&(l=e,o.multiple?l.multiple=!0:o.size&&(l.size=o.size))):e=l.createElementNS(e,a),e[Ni]=t,e[Pi]=o,Pl(e,t,!1,!1),t.stateNode=e,l=Ae(a,o),a){case"iframe":case"object":case"embed":Te("load",e),u=o;break;case"video":case"audio":for(u=0;u<$a.length;u++)Te($a[u],e);u=o;break;case"source":Te("error",e),u=o;break;case"img":case"image":case"link":Te("error",e),Te("load",e),u=o;break;case"form":Te("reset",e),Te("submit",e),u=o;break;case"details":Te("toggle",e),u=o;break;case"input":A(e,o),u=M(e,o),Te("invalid",e),Ie(n,"onChange");break;case"option":u=B(e,o);break;case"select":e._wrapperState={wasMultiple:!!o.multiple},u=Uo({},o,{value:void 0}),Te("invalid",e),Ie(n,"onChange");break;case"textarea":V(e,o),u=H(e,o),Te("invalid",e),Ie(n,"onChange");break;default:u=o}Me(a,u);var s=u;for(i in s)if(s.hasOwnProperty(i)){var c=s[i];"style"===i?ze(e,c):"dangerouslySetInnerHTML"===i?(c=c?c.__html:void 0,null!=c&&Aa(e,c)):"children"===i?"string"==typeof c?("textarea"!==a||""!==c)&&X(e,c):"number"==typeof c&&X(e,""+c):"suppressContentEditableWarning"!==i&&"suppressHydrationWarning"!==i&&"autoFocus"!==i&&(ea.hasOwnProperty(i)?null!=c&&Ie(n,i):null!=c&&x(e,i,c,l))}switch(a){case"input":L(e),j(e,o,!1);break;case"textarea":L(e),$(e);break;case"option":null!=o.value&&e.setAttribute("value",""+P(o.value));break;case"select":e.multiple=!!o.multiple,n=o.value,null!=n?q(e,!!o.multiple,n,!1):null!=o.defaultValue&&q(e,!!o.multiple,o.defaultValue,!0);break;default:"function"==typeof u.onClick&&(e.onclick=Fe)}Ve(a,o)&&(t.effectTag|=4)}null!==t.ref&&(t.effectTag|=128)}return null;case 6:if(e&&null!=t.stateNode)Ll(e,t,e.memoizedProps,o);else{if("string"!=typeof o&&null===t.stateNode)throw Error(r(166));n=yn(yu.current),yn(bu.current),Jn(t)?(n=t.stateNode,o=t.memoizedProps,n[Ni]=t,n.nodeValue!==o&&(t.effectTag|=4)):(n=(9===n.nodeType?n:n.ownerDocument).createTextNode(o),n[Ni]=t,t.stateNode=n)}return null;case 13:return zt(vu),o=t.memoizedState,0!==(64&t.effectTag)?(t.expirationTime=n,t):(n=null!==o,o=!1,null===e?void 0!==t.memoizedProps.fallback&&Jn(t):(a=e.memoizedState,o=null!==a,n||null===a||(a=e.child.sibling,null!==a&&(i=t.firstEffect,null!==i?(t.firstEffect=a,a.nextEffect=i):(t.firstEffect=t.lastEffect=a,a.nextEffect=null),a.effectTag=8))),n&&!o&&0!==(2&t.mode)&&(null===e&&!0!==t.memoizedProps.unstable_avoidThisFallback||0!==(1&vu.current)?rs===Qu&&(rs=Yu):(rs!==Qu&&rs!==Yu||(rs=Gu),0!==us&&null!==es&&(To(es,ns),Co(es,us)))),(n||o)&&(t.effectTag|=4),null);case 4:return wn(),Ol(t),null;case 10:return Zt(t),null;case 17:return It(t.type)&&Ft(),null;case 19:if(zt(vu),o=t.memoizedState,null===o)return null;if(a=0!==(64&t.effectTag),i=o.rendering,null===i){if(a)mr(o,!1);else if(rs!==Qu||null!==e&&0!==(64&e.effectTag))for(i=t.child;null!==i;){if(e=_n(i),null!==e){for(t.effectTag|=64,mr(o,!1),a=e.updateQueue,null!==a&&(t.updateQueue=a,t.effectTag|=4),null===o.lastEffect&&(t.firstEffect=null),t.lastEffect=o.lastEffect,o=t.child;null!==o;)a=o,i=n,a.effectTag&=2,a.nextEffect=null,a.firstEffect=null,a.lastEffect=null,e=a.alternate,null===e?(a.childExpirationTime=0,a.expirationTime=i,a.child=null,a.memoizedProps=null,a.memoizedState=null,a.updateQueue=null,a.dependencies=null):(a.childExpirationTime=e.childExpirationTime,a.expirationTime=e.expirationTime,a.child=e.child,a.memoizedProps=e.memoizedProps,a.memoizedState=e.memoizedState,a.updateQueue=e.updateQueue,i=e.dependencies,a.dependencies=null===i?null:{expirationTime:i.expirationTime,firstContext:i.firstContext,responders:i.responders}),o=o.sibling;return Mt(vu,1&vu.current|2),t.child}i=i.sibling}}else{if(!a)if(e=_n(i),null!==e){if(t.effectTag|=64,a=!0,n=e.updateQueue,null!==n&&(t.updateQueue=n,t.effectTag|=4),mr(o,!0),null===o.tail&&"hidden"===o.tailMode&&!i.alternate)return t=t.lastEffect=o.lastEffect,null!==t&&(t.nextEffect=null),null}else 2*ru()-o.renderingStartTime>o.tailExpiration&&1t)&&vs.set(e,t)))}}function Ur(e,t){e.expirationTimee?n:e,2>=e&&t!==e?0:e}function qr(e){if(0!==e.lastExpiredTime)e.callbackExpirationTime=1073741823,e.callbackPriority=99,e.callbackNode=$t(Vr.bind(null,e));else{var t=Br(e),n=e.callbackNode;if(0===t)null!==n&&(e.callbackNode=null,e.callbackExpirationTime=0,e.callbackPriority=90);else{var r=Fr();if(1073741823===t?r=99:1===t||2===t?r=95:(r=10*(1073741821-t)-10*(1073741821-r),r=0>=r?99:250>=r?98:5250>=r?97:95),null!==n){var o=e.callbackPriority;if(e.callbackExpirationTime===t&&o>=r)return;n!==Yl&&Bl(n)}e.callbackExpirationTime=t,e.callbackPriority=r,t=1073741823===t?$t(Vr.bind(null,e)):Wt(r,Hr.bind(null,e),{timeout:10*(1073741821-t)-ru()}),e.callbackNode=t}}}function Hr(e,t){if(ks=0,t)return t=Fr(),No(e,t),qr(e),null;var n=Br(e);if(0!==n){if(t=e.callbackNode,(Ju&(Wu|$u))!==Hu)throw Error(r(327));if(lo(),e===es&&n===ns||Kr(e,n),null!==ts){var o=Ju;Ju|=Wu;for(var a=Yr();;)try{eo();break}catch(t){Xr(e,t)}if(Gt(),Ju=o,Bu.current=a,rs===Ku)throw t=os,Kr(e,n),To(e,n),qr(e),t;if(null===ts)switch(a=e.finishedWork=e.current.alternate,e.finishedExpirationTime=n,o=rs,es=null,o){case Qu:case Ku:throw Error(r(345));case Xu:No(e,2=n){e.lastPingedTime=n,Kr(e,n);break}}if(i=Br(e),0!==i&&i!==n)break;if(0!==o&&o!==n){e.lastPingedTime=o;break}e.timeoutHandle=Si(oo.bind(null,e),a);break}oo(e);break;case Gu:if(To(e,n),o=e.lastSuspendedTime,n===o&&(e.nextKnownPendingLevel=ro(a)),ss&&(a=e.lastPingedTime,0===a||a>=n)){e.lastPingedTime=n,Kr(e,n);break}if(a=Br(e),0!==a&&a!==n)break;if(0!==o&&o!==n){e.lastPingedTime=o;break}if(1073741823!==is?o=10*(1073741821-is)-ru():1073741823===as?o=0:(o=10*(1073741821-as)-5e3,a=ru(),n=10*(1073741821-n)-a,o=a-o,0>o&&(o=0),o=(120>o?120:480>o?480:1080>o?1080:1920>o?1920:3e3>o?3e3:4320>o?4320:1960*Uu(o/1960))-o,n=o?o=0:(a=0|l.busyDelayMs,i=ru()-(10*(1073741821-i)-(0|l.timeoutMs||5e3)),o=i<=a?0:a+o-i),10 component higher in the tree to provide a loading indicator or placeholder to display."+N(i))}rs!==Zu&&(rs=Xu),l=yr(l,i),f=a;do{switch(f.tag){case 3:u=l,f.effectTag|=4096,f.expirationTime=t;var w=Ar(f,u,t);ln(f,w); break e;case 1:u=l;var E=f.type,k=f.stateNode;if(0===(64&f.effectTag)&&("function"==typeof E.getDerivedStateFromError||null!==k&&"function"==typeof k.componentDidCatch&&(null===ms||!ms.has(k)))){f.effectTag|=4096,f.expirationTime=t;var _=Ir(f,u,t);ln(f,_);break e}}f=f.return}while(null!==f)}ts=no(ts)}catch(e){t=e;continue}break}}function Yr(){var e=Bu.current;return Bu.current=Cu,null===e?Cu:e}function Gr(e,t){eus&&(us=e)}function Jr(){for(;null!==ts;)ts=to(ts)}function eo(){for(;null!==ts&&!Gl();)ts=to(ts)}function to(e){var t=Fu(e.alternate,e,ns);return e.memoizedProps=e.pendingProps,null===t&&(t=no(e)),qu.current=null,t}function no(e){ts=e;do{var t=ts.alternate;if(e=ts.return,0===(2048&ts.effectTag)){if(t=br(t,ts,ns),1===ns||1!==ts.childExpirationTime){for(var n=0,r=ts.child;null!==r;){var o=r.expirationTime,a=r.childExpirationTime;o>n&&(n=o),a>n&&(n=a),r=r.sibling}ts.childExpirationTime=n}if(null!==t)return t;null!==e&&0===(2048&e.effectTag)&&(null===e.firstEffect&&(e.firstEffect=ts.firstEffect),null!==ts.lastEffect&&(null!==e.lastEffect&&(e.lastEffect.nextEffect=ts.firstEffect),e.lastEffect=ts.lastEffect),1e?t:e}function oo(e){var t=qt();return Vt(99,ao.bind(null,e,t)),null}function ao(e,t){do lo();while(null!==gs);if((Ju&(Wu|$u))!==Hu)throw Error(r(327));var n=e.finishedWork,o=e.finishedExpirationTime;if(null===n)return null;if(e.finishedWork=null,e.finishedExpirationTime=0,n===e.current)throw Error(r(177));e.callbackNode=null,e.callbackExpirationTime=0,e.callbackPriority=90,e.nextKnownPendingLevel=0;var a=ro(n);if(e.firstPendingTime=a,o<=e.lastSuspendedTime?e.firstSuspendedTime=e.lastSuspendedTime=e.nextKnownPendingLevel=0:o<=e.firstSuspendedTime&&(e.firstSuspendedTime=o-1),o<=e.lastPingedTime&&(e.lastPingedTime=0),o<=e.lastExpiredTime&&(e.lastExpiredTime=0),e===es&&(ts=es=null,ns=0),1u&&(c=u,u=l,l=c),c=Ue(w,l),f=Ue(w,u),c&&f&&(1!==k.rangeCount||k.anchorNode!==c.node||k.anchorOffset!==c.offset||k.focusNode!==f.node||k.focusOffset!==f.offset)&&(E=E.createRange(),E.setStart(c.node,c.offset),k.removeAllRanges(),l>u?(k.addRange(E),k.extend(f.node,f.offset)):(E.setEnd(f.node,f.offset),k.addRange(E)))))),E=[];for(k=w;k=k.parentNode;)1===k.nodeType&&E.push({element:k,left:k.scrollLeft,top:k.scrollTop});for("function"==typeof w.focus&&w.focus(),w=0;w=t&&e<=t}function To(e,t){var n=e.firstSuspendedTime,r=e.lastSuspendedTime;nt||0===n)&&(e.lastSuspendedTime=t),t<=e.lastPingedTime&&(e.lastPingedTime=0),t<=e.lastExpiredTime&&(e.lastExpiredTime=0)}function Co(e,t){t>e.firstPendingTime&&(e.firstPendingTime=t);var n=e.firstSuspendedTime;0!==n&&(t>=n?e.firstSuspendedTime=e.lastSuspendedTime=e.nextKnownPendingLevel=0:t>=e.lastSuspendedTime&&(e.lastSuspendedTime=t+1),t>e.nextKnownPendingLevel&&(e.nextKnownPendingLevel=t))}function No(e,t){var n=e.lastExpiredTime;(0===n||n>t)&&(e.lastExpiredTime=t)}function Po(e,t,n,o){var a=t.current,i=Fr(),l=su.suspense;i=jr(i,a,l);e:if(n){n=n._reactInternalFiber;t:{if(J(n)!==n||1!==n.tag)throw Error(r(170));var u=n;do{switch(u.tag){case 3:u=u.stateNode.context;break t;case 1:if(It(u.type)){u=u.stateNode.__reactInternalMemoizedMergedChildContext;break t}}u=u.return}while(null!==u);throw Error(r(171))}if(1===n.tag){var s=n.type;if(It(s)){n=Dt(n,s,u);break e}}n=u}else n=Al;return null===t.context?t.context=n:t.pendingContext=n,t=on(i,l),t.payload={element:e},o=void 0===o?null:o,null!==o&&(t.callback=o),an(a,t),Dr(a,i),i}function Oo(e){if(e=e.current,!e.child)return null;switch(e.child.tag){case 5:return e.child.stateNode;default:return e.child.stateNode}}function Ro(e,t){e=e.memoizedState,null!==e&&null!==e.dehydrated&&e.retryTime