בהתאם לסעיף 41(א) לחוק להגברת האכיפה של דיני העבודה, תשע”ב-2012 – המבקשים לקבל תעודת הכרה כבודקי שכר מוסמכים יגישו בקשה לשר או מי שהשר הסמיך לעניין זה.
על המבקשים לצרף לבקשתם מסמכים המעידים על קיום התנאים למתן תעודת הכרה שנקבעו בחוק ובתקנות להגברת האכיפה של דיני העבודה (בודק שכר מוסמך), תשע”ז-2017.
התנאים לרישום כבודקי שכר מוסמכים
- הסמכה או תואר: מבקשי התעודה הם בעלי מקצוע או בעלי תואר אקדמי שהשר, באישור ועדת העבודה הרווחה והבריאות של הכנסת, קבע כי המקצוע או התואר מתאים לצורך הכרה בו כבודקי שכר מוסמכים, בהתחשב בתחומי ידע הנרכשים באותו מקצוע או תואר ונוגעים לניהול שכר לעובדים ולהבטחת קיום הוראות חוקי העבודה, בין השאר בתחומים אלה:
- משפט העבודה
- מיסוי עבודה
- ניהול חשבונות
- אבטחת איכות
- ביקורת
- בקרה ופיקוח
- ללא הרשעה: מבקשי התעודה לא הורשעו בעבירה פלילית או בעבירת משמעת לפי חיקוק שמפאת מהותה, חומרתה או נסיבותיה, אינם ראויים לקבל תעודת הכרה; לעניין זה, “הורשע” – לרבות מי שבית משפט או בית דין אזורי קבע כי ביצע את העבירה.
- הכשרה: מבקשי התעודה עמדו בדרישות הכשרה, בכל הקשור לעריכת בדיקות תקופתיות כאמור בפרקים ג’ וד’, כפי שקבע השר כאמור בסעיף קטן (ב) .לרבות:
- הכשרה מעשית
- השתלמויות
- עמידה בבחינות
- תעודת מקצוע: מבקשי התעודה קיבלו תעודת מקצוע שניתנה לפי תקנה 6 לתקנות להגברת האכיפה של דיני העבודה (בודק שכר מוסמך), תשע”ז-2017.
עוד באותו נושא…
- השפעת חוקי העבודה החדשים על בקרת שכר
- ניהול סיכונים פיננסיים בעזרת בקרת שכר
- חשב שכר - המדריך המלא
- למה לבחור במקצוע חשב שכר?
- ההבדל בין חשב שכר לחשב שכר בכיר
- חשיבות ניהול שכר במיקור חוץ
- מקסימום יעילות עם שירותי בודק שכר מוסמכים: מדריך מקיף
- עמלות ובונוסים לשכר - המדריך המלא
- שירותי חשבות שכר - מיקור חוץ
- שאלות & תשובות – חשבוניות ישראל
חוקי העבודה החדשים בישראל ובעולם מביאים לשינויים משמעותיים בתחום בקרת השכר בארגונים. חקיקה חדשה מתמקדת...
בקרת שכר היא כלי מרכזי בניהול סיכונים פיננסיים בארגונים. עם התפתחות הטכנולוגיה והשינויים הרגולטוריים,...
קצת על תפקיד חשב/ת שכר תפקיד חשב/ת שכר הוא תפקיד מרכזי ומכובד בכל ארגון, הכולל אחריות רבה על ניהול השכר...
בחירה במקצוע חשב שכר יכולה להיות החלטה מצוינת עבור אלו המחפשים קריירה יציבה, מאתגרת ומלאת סיפוק. תחום...
חשב שכר חשב שכר הוא תפקיד חיוני בכל ארגון, האחראי על ניהול תהליך חישוב השכר ותשלומים נלווים לעובדים....
ניהול השכר הוא אחד מהיבטי הניהול החשובים ביותר בכל ארגון. טיפול נכון בשכר העובדים דורש דיוק, הקפדה על...
תפקידם של שירותי ביקורת שכר מוסמכים ביעילות עסקית כשמדובר בניהול עסק מצליח, יעילות היא המפתח. כל היבט...
בתחום המורכב של פיצויים, שבו משכורות, בונוסים ועמלות משתלבות זה בזה, כאשר אנו מתעמקים במעמקי רשת התגמולים...
בריקוד המורכב של פעולות עסקיות, מעטים המרכיבים הם מכריעים ומורכבים כמו שירותי שכר. פעימות הלב של תגמול...
1. מהם העקרונות העיקריים של מודל חשבוניות ישראל, ומה נדרש מהספק ומהלקוח? החל מה-1 בינואר 2024 בהתאם ל”בקשת...