עליית שכר המינימום מ-5,880 שקלים ל-6,247 שקלים משפיעה על תכנון השכר וההוצאות של המעסיקים. חשוב לבצע התאמות נדרשות כדי לעמוד בחובת התשלום על פי החוק ולהבטיח סביבת עבודה תקינה.
מועד כניסת ההעלאה לתוקף
ההעלאה נכנסה לתוקף לאחר חתימת שר העבודה על צו ההרחבה המעודכן. על המעסיקים לוודא ששכרם של העובדים המעוסקים במשרה מלאה אינו נמוך מהשכר החדש הנקוב בצו ההרחבה.
השפעה על תוכניות ותקצוב העסק
מעסיקים נדרשים לשקלל את העלויות הנוספות ולבחון עדכונים בתוכניות העבודה ובתקצוב השנתי. העלייה בשכר המינימום עשויה להשפיע על הוצאות העסק, בייחוד אם חלק ניכר מהעובדים משתכרים בשכר המינימום.
התאמת חוזי העסקה ותלושי שכר
יש לעדכן חוזי העסקה המגדירים שכר נמוך מ-6,247 שקלים ולוודא שתלושי השכר החודשיים משקפים את הסכום המעודכן או יותר. אי עמידה בדרישה זו עלולה לגרור סנקציות מצד הרשויות וחשיפה לתביעות מצד העובדים.
משמעויות נוספות עבור המעסיק
מעבר להעלאת השכר הבסיסי, הסכמי שכר המתבססים על שכר המינימום עשויים לדרוש התייחסות מחודשת (לדוגמה, עובדים המקבלים תוספות אחוזיות).
עליית שכר המינימום עשויה להשפיע על סולם השכר הארגוני, במיוחד כאשר עובדים ותיקים או בדרגות שכר אחרות קרובים לשכר המינימום.
מומלץ לעקוב אחר הנחיות רשמיות והתקנות הנוספות העלולות להיכנס לתוקף בעתיד, כדי להיערך מראש לכל שינוי חקיקתי נוסף.
חשיבות עמידה בדרישות החוק
עמידה בהוראות החוק בנוגע לשכר המינימום היא חיונית. אי הקפדה על ההעלאה החדשה עלולה לגרום לקנסות מנהליים ולפגיעה במוניטין העסק. לפיכך, מומלץ לוודא שעובדי מחלקת השכר והכספים מודעים לעדכונים, ולבצע בקרה שוטפת בתלושי השכר.
העלאת שכר המינימום היא צעד שנועד לשפר את יכולת המחיה של העובדים ולהבטיח שכר הוגן. כמעסיקים, חובה להתאים את מבנה השכר באופן מיידי, לבחון את ההשלכות הכלכליות ולוודא פעילות על פי חוק ועל פי הסטנדרטים הנדרשים בענף.
אולי יעניין אותך גם…
- עדכוני פסיקה וחקיקה מרץ 2025
- בודק שכר מוסמך: המדריך השלם לביקורת מדויקת, הגנה משפטית ושקט נפשי בארגון
- השכר הממוצע במשק לשנת 2025
- השכר הממוצע במשק לשנת 2025 – עדכונים והבהרות
- מיסוי פרילנסרים ועסקים מהבית: איך למקסם הכנסות תוך עמידה בדרישות החוק.
- תהליכי ביקורת ובקרת שכר פנימית איך להכין את הארגון לביקורת שכר חיצונית?
- מומחי המס מדברים: סדרת ראיונות בלעדית עם רואי חשבון, יועצי מס ועורכי דין למיסוי
- למה חשוב למלא טופס 101?
- זכויות חשובות שכדאי להכיר במקום עבודה חדש
- עדכוני מס הכנסה לשנת 2025 – סקירה מקיפה למעסיקים ולמשלמי קצבאות
- עדכוני ביטוח לאומי לשנת 2025 – סקירה מקיפה למעסיקים
לקוחות נכבדים,להלן עדכוני פסיקה וחקיקה מהחודש החולף. יום הזיכרון לחללי מערכות ישראל מאת: עו"ד רינת טבאי על פי חוק יום הזיכרון לחללי מערכות ישראל, התשכ"ג-1963 יום זה חל בתאריך ד' באייר. השנה יום זה הוקדם ויחול ביום רביעי 30.04.2025. "יום זה הוא יום זיכרון גבורה ללוחמי צבא-הגנה לישראל שנתנו...
בודק שכר מוסמך בודק שכר מוסמך הוא מקצוע שהולך וצובר תאוצה בשוק העבודה הישראלי, ומסיבה טובה. בעידן שבו חשיבות החישובים המדויקים של השכר וההתאמה לדרישות החוק רק הולכת וגדלה, ארגונים רבים מבינים שעליהם להעסיק איש מקצוע מנוסה שיבטיח כי העובדים יקבלו בדיוק את התגמול המגיע להם. הרי אין דבר שמעלה את מדד הלחץ...
1. נתוני השכר הממוצע נכון למרץ 2025 על פי פרסומי המוסד לביטוח לאומי ורשות המסים, קיימים שני סכומים רשמיים עבור השכר הממוצע במשק בשנת 2025, בהתאם לייעודם: 12,536 ש"ח – לצורך גביית דמי ביטוח לאומי. 13,316 ש"ח – לצורך חישוב גמלאות (קצבאות, פנסיות, פיצויים). ההפרדה נובעת מתיקון 244 לחוק הביטוח...
תיקון מס' 244 והוראת שעה ביום 17 במרץ 2024 פורסם ברשומות חוק הביטוח הלאומי (תיקון מס' 244 והוראת שעה), התשפ"ד-2024, אשר קובע כי השכר הממוצע לצורך חישוב דמי הביטוח בהתאם לפרק ט"ו לחוק הביטוח הלאומי לשנת 2025 יהיה השכר הממוצע נכון ליום 31 בדצמבר 2024. השכר המומצע במשק בשונה משנים קודמות, בשנת...
הקדמה והקשר היסטורי מיסוי פרילנסרים ועסקים מהבית הוא נושא שהלך והתפתח בעשורים האחרונים, במקביל לעליית כלכלת הפרילנס והצמיחה המטאורית של עבודות מהבית. בעבר הרחוק, מרבית האנשים עבדו בעבודות "מסורתיות" – בחקלאות או במפעלים, ורק מעטים עסקו בעבודות עצמאיות מהבית. כיום, בזכות האינטרנט והטכנולוגיה...
תהליכי ביקורת ובקרת שכר פנימית הקדמה: למה בכלל צריך ביקורת שכר פנימית? ביקורת שכר פנימית היא אחד המרכיבים החשובים ביותר לניהול נכון של משאבי אנוש ותקציב. ארגונים שמקפידים על בקרת שכר מדויקת, נהנים משקיפות, מפחיתים טעויות בעלויות שכר ומציגים תדמית רצינית כלפי העובדים וגורמי חוץ. בנוסף, בקרת השכר מאפשרת...
פתיח עולם המיסוי משפיע על כל תחומי חיינו – מהעסקים הקטנים ועד לתאגידים הגדולים, ממכירת נכסים ועד להשקעות בינלאומיות. החוקים משתנים, התקנות מתעדכנות, והאתגרים רק הולכים ומתרבים. איך ניתן לנווט במבוך הזה בצורה חכמה וחוקית? התשובה נמצאת בידיהם של המומחים – רואי החשבון, יועצי המס ועורכי הדין המתמחים במיסוי....
טופס 101 הוא כרטיס העובד שבאמצעותו המעסיק מדווח לרשות המסים על מצבכם האישי והמשפחתי, מה שמאפשר לכם לקבל נקודות זיכוי והקלות מס. מילוי מדויק של הטופס יכול להוביל לחיסכון משמעותי במהלך השנה. נקודות שחשוב לשים לב אליהן: הורות הידעת? הורים זכאים לנקודות זיכוי במס. במקרה של לידה בשנה האחרונה, סמנו בטופס...
זכויות שכל עובד חדש צריך להכיר כדי להבטיח התחלה חלקה ונכונה במקום העבודה החדש. מילוי טופס 101 – הבסיס לזכויות המס שלכם עם תחילת העבודה, עליכם למלא טופס 101 – טופס הכרחי שבו מעסיקכם משתמש כדי לחשב את ניכויי המס, ההקלות והזיכויים שמגיעים לכם. מתי ממלאים טופס 101? בתחילת העבודה אצל מעסיק חדש בתחילת כל שנת...
מבוא שנת 2025 מביאה עמה שינויים רבים בתחום המס, בעקבות חוק ההתייעלות הכלכלית (התשפ"ה-2024) והוראות נוספות של רשות המסים. חלק מהשינויים כוללים הקפאות של עדכוני מס ומס יסף, אך מנגד נוספו הוראות חדשות המשפיעות על חישובי המס, גובה התקרות, הטבות מס, ושינויים בשכר הממוצע במשק. כמו כן, יש לעקוב אחר עדכוני...
מבוא שנת 2025 מביאה עמה שינויים רבים בכל הנוגע לחישוב ותשלום דמי ביטוח לאומי וביטוח בריאות. החל מינואר 2025, המוסד לביטוח לאומי פרסם שתי אגרות חדשות המפרטות את הסכומים הקובעים לחישוב הדמי ביטוח, וכן חלו שינויים בשיעורי הביטוח הלאומי בשיעור המופחת ובשיעור המלא. בנוסף, הוארכה הוראת שעה המעניקה שיפוי למעסיקים...
