מבוא
בתחום הפיננסים והניהול הכספי, תפקידי חשבות השכר וחשבונאות נחשבים לתחומים חשובים ונדרשים, במיוחד כאשר מדובר בחברות וארגונים בעלי כוח אדם גדול. תפקיד חשב השכר דורש מומחיות בתחום שכר העובדים, הבנת חוקי העבודה והמיסים, והתאמה רגולטורית. במאמר זה נסקור את השכר של חשבי שכר בישראל, נעמיק בהבדלים בין חשב שכר לחשב שכר בכיר ונבחן את ההבדל בין חשב שכר לבין מנהל חשבונות.
כמה מרוויח חשב שכר?
שכר חשב שכר מתחיל: חשב שכר ללא ניסיון יכול להשתכר בשכר חודשי הנע בין 7,000 ל-10,000 ש"ח. שכר זה תלוי במיקום הארגון, במידת האחריות הנדרשת ובכישורים הנדרשים לתפקיד.
שכר חשב שכר מנוסה: חשבים עם ותק של 2-5 שנות ניסיון בדרך כלל משתכרים בטווח של 10,000-13,000 ש"ח. חשבים מנוסים יותר, העוסקים בתפקידים הדורשים אחריות על ניהול צוות או מערכות שכר מורכבות, עשויים להגיע לשכר גבוה יותר, בהתאם לגודל הארגון.
שכר חשב שכר בכיר: תפקידים בכירים בחשבות שכר נושאים שכר בטווח של 13,000-17,000 ש"ח ואף למעלה מזה, בעיקר כאשר מדובר בחברות גדולות או בתפקידים מורכבים המשלבים אחריות לניהול שכר במערכות רבות.
שכר מנהל מחלקת שכר: חשבי שכר בעלי ניסיון רב בתפקידי ניהול של צוותי שכר גדולים או מחלקות מורכבות עשויים להשתכר אף בשכר של מעל 20,000 ש"ח, בעיקר בחברות גדולות ובינלאומיות.
מה ההבדל בין חשב שכר לחשב שכר בכיר?
חשב שכר הוא איש מקצוע המתמקד בחישוב והכנה של שכר העובדים בהתאם לחוקים ותקנות. הוא דואג להכנת תשלומים סוציאליים, הפרשות לפנסיה, ביטוח לאומי, תשלומי מסים ותנאים סוציאליים נוספים. חשב שכר צריך להכיר את חוקי העבודה בישראל, כולל דיני עבודה, תקנות מיסוי, וביטוח לאומי.
חשב שכר בכיר מבצע את אותם תפקידים בסיסיים של חשב השכר, אך בנוסף לכך יש לו תפקידים רחבים יותר ואחריות רבה יותר בתחום הניהולי והאסטרטגי. חשב שכר בכיר עוסק לעיתים קרובות גם בניהול צוותי חשבי שכר, ביישום אסטרטגיות של שכר בארגון ובפתרון בעיות מורכבות הנוגעות לניהול השכר. חשב שכר בכיר אחראי לא רק לחישובי השכר, אלא גם לבקרת איכות, ייעוץ להנהלה וניהול תהליך של ציות לרגולציה מורכבת.
מה ההבדל בין חשב שכר למנהל חשבונות?
חשב שכר מתמקד בעיקר בשכר העובדים. תפקידו כולל חישובי שכר, ניכויים, חישובי מסים, ביטוח לאומי, הפרשות סוציאליות ותנאים נוספים עבור העובדים. הוא עובד בשיתוף פעולה עם מחלקת משאבי אנוש כדי לוודא שכל רכיבי השכר מחושבים ומבוססים על פי חוקי העבודה. חשב שכר גם מקפיד על הגשת דוחות מס ודוחות שנתיים למוסדות המדינה.
מנהל חשבונות מתמקד בהנהלת הכספים והחשבונאות הכללית של הארגון. תחום עבודתו כולל ניהול תזרים המזומנים, הכנת מאזנים, ביצוע דוחות רווח והפסד, ורישום חשבונאי של כל ההכנסות וההוצאות של החברה. מנהל חשבונות אחראי על כל ההיבטים הכספיים של החברה ואינו עוסק ישירות בשכר העובדים, למעט בהקשרים של תשלומים לעובדים.
מכללת קול המסאם אתם מעוניינים בלימודי חשבות שכר ומחפשים הכשרה מקצועית איכותית, מכללת קול המס היא בחירה מצוינת. המכללה מציעה מגוון קורסים לחשבי שכר בסיסיים ובכירים, עם תכנים מקיפים ועדכניים שמכינים את הסטודנטים בצורה מעמיקה ומעשית להשתלבות בשוק העבודה. קול המס שמה דגש על הכשרה שמכינה את בוגריה לעבודה עם מערכות השכר המובילות במשק, ומעניקה גם כלים פרקטיים ויכולת הבנה מעמיקה של רגולציות, חקיקה ותקני שכר. בנוסף, המכללה מציעה תמיכה לאורך כל תקופת הלימודים וליווי מקצועי גם לאחר ההכשרה, דבר המסייע לסטודנטים רבים למצוא משרות בתחום במהירות ולהשתלב בצורה חלקה. |
סיכום
חשבי שכר הם חלק מהותי ממערך ניהול הכספים בכל ארגון, ובמיוחד ארגונים בהם נדרשת עמידה בתנאים חוקיים ורגולטוריים מורכבים. השכר של חשב שכר משתנה בהתאם לניסיון ולרמת התפקיד, כאשר חשבים בכירים נהנים משכר גבוה יותר ואחריות נרחבת. השילוב בין חשבות השכר לניהול החשבונאות מספק את כל הכלים הנדרשים לניהול כספי מקצועי ותקין.
אולי יעניין אותך גם…
- עדכוני פסיקה וחקיקה פבר' 2025
- האם מותר להעסיק עובד זר ללא תיווך סוכנות? מה אומר החוק?
- העסקת עובדים זרים בישראל – דגשים כלליים
- דגשים כלליים להעסקת עובדים זרים בישראל
- השכר הממוצע במשק לשנת 2025 – עדכונים והבהרות
- קורס הנהלת חשבונות סוג 1+2 בפיקוח משרד התמ"ת
- מיסוי פרילנסרים ועסקים מהבית: איך למקסם הכנסות תוך עמידה בדרישות החוק.
- תהליכי ביקורת ובקרת שכר פנימית איך להכין את הארגון לביקורת שכר חיצונית?
- מומחי המס מדברים: סדרת ראיונות בלעדית עם רואי חשבון, יועצי מס ועורכי דין למיסוי
- עובדים ביותר מעבודה אחת? תאמו מס הכנסה וביטוח לאומי
- למה חשוב למלא טופס 101?
לקוחות נכבדים,להלן עדכוני פסיקה וחקיקה מהחודש החולף. גילוי דעת של משרד העבודה לעניין צו הרחבה להסכם קיבוצי בעניין משרתי המילואים ובני זוגם עו"ד מור פפיר כהן ביום 08.12.2024, עקב שאלות רבות ופניות מצד מעסיקים, הוחלט במשרד העבודה לפרסם גילוי דעת ועל מנת להבהיר את עמדת הממונה הראשית על יחסי עבודה לעניין...
מסגרת חוקית העסקת עובדים זרים בישראל מוסדרת באמצעות חוק עובדים זרים, התשנ"א-1991, וכן באמצעות תקנות ונהלים שמפרסמות רשות האוכלוסין וההגירה ומשרד העבודה. החוק נועד להגן על זכויות העובדים הזרים ולמנוע ניצול, סחר בבני אדם והעסקה בלתי חוקית. חובת העסקה דרך סוכנויות תיווך באופן עקרוני, החוק בישראל מחייב...
מסגרת חוקית העסקת עובדים זרים בישראל כפופה לחוק עובדים זרים (1991) ולתקנות משרד הפנים. הפרת הכללים עלולה להוביל לקנסות, תביעות פליליות, שלילת רישיונות העסקה, ואיסור להעסיק עובדים זרים בעתיד. היתרי עבודה ומכסות היתר העסקה חייב להיות מאושר מראש על ידי רשות האוכלוסין וההגירה. הממשלה קובעת מכסות עובדים זרים...
כיצד מתחילים להעסיק עובד זר? כדי להעסיק עובד זר בישראל יש לקבל היתר מרשות האוכלוסין וההגירה. טפסים לקבלת היתר העסקה, וכן הנחיות בדבר הגשת הבקשה ותשלום אגרה ניתן למצוא באתר רשות האוכלוסין וההגירה. חוזה עבודה – חוזה העסקה לעובד זר עם הסדרת הרישום וקבלת רישיון לעבודה בישראל מרשות האוכלוסין וההגירה,...
תיקון מס' 244 והוראת שעה ביום 17 במרץ 2024 פורסם ברשומות חוק הביטוח הלאומי (תיקון מס' 244 והוראת שעה), התשפ"ד-2024, אשר קובע כי השכר הממוצע לצורך חישוב דמי הביטוח בהתאם לפרק ט"ו לחוק הביטוח הלאומי לשנת 2025 יהיה השכר הממוצע נכון ליום 31 בדצמבר 2024. השכר המומצע במשק בשונה משנים קודמות, בשנת...
דף הבית » דיני עבודה » בקרת שכר » כמה מרוויח חשב שכר? ההבדל בין חשב שכר לחשב שכר בכיר ומנהל חשבונות קורס הנהלת חשבונות סוג 1+2 בפיקוח משרד התמ"ת קורס הנהלת חשבונות 1+2 הינו קורס הפותח צוהר אל עולם החשבונאות, נחשב לאחד הקורסים המבוקשים בתחום ומספק ידע מעשי שהופך את בוגריו לבעלי...
הקדמה והקשר היסטורי מיסוי פרילנסרים ועסקים מהבית הוא נושא שהלך והתפתח בעשורים האחרונים, במקביל לעליית כלכלת הפרילנס והצמיחה המטאורית של עבודות מהבית. בעבר הרחוק, מרבית האנשים עבדו בעבודות "מסורתיות" – בחקלאות או במפעלים, ורק מעטים עסקו בעבודות עצמאיות מהבית. כיום, בזכות האינטרנט והטכנולוגיה...
תהליכי ביקורת ובקרת שכר פנימית הקדמה: למה בכלל צריך ביקורת שכר פנימית? ביקורת שכר פנימית היא אחד המרכיבים החשובים ביותר לניהול נכון של משאבי אנוש ותקציב. ארגונים שמקפידים על בקרת שכר מדויקת, נהנים משקיפות, מפחיתים טעויות בעלויות שכר ומציגים תדמית רצינית כלפי העובדים וגורמי חוץ. בנוסף, בקרת השכר מאפשרת...
פתיח עולם המיסוי משפיע על כל תחומי חיינו – מהעסקים הקטנים ועד לתאגידים הגדולים, ממכירת נכסים ועד להשקעות בינלאומיות. החוקים משתנים, התקנות מתעדכנות, והאתגרים רק הולכים ומתרבים. איך ניתן לנווט במבוך הזה בצורה חכמה וחוקית? התשובה נמצאת בידיהם של המומחים – רואי החשבון, יועצי המס ועורכי הדין המתמחים במיסוי....
עבור אלו מביניכם שעובדים ביותר מעבודה אחת, תחילת שנת המס היא הזמן האידיאלי לבצע תיאומי מס הכנסה וביטוח לאומי. תיאומים אלו נועדו למנוע מצב של גביית יתר במהלך שנת המס, ולחסוך לכם לא מעט כסף. אם עדיין לא יצא לכם להיחשף לאפשרות לבצע תיאומים אלו, כדאי שתדעו – באתר ריכזנו את כל המידע הנדרש במדריכים מפורטים...
טופס 101 הוא כרטיס העובד שבאמצעותו המעסיק מדווח לרשות המסים על מצבכם האישי והמשפחתי, מה שמאפשר לכם לקבל נקודות זיכוי והקלות מס. מילוי מדויק של הטופס יכול להוביל לחיסכון משמעותי במהלך השנה. נקודות שחשוב לשים לב אליהן: הורות הידעת? הורים זכאים לנקודות זיכוי במס. במקרה של לידה בשנה האחרונה, סמנו בטופס...
