מבוא
עצמאים רבים בישראל נמנעים מהתעסקות בנושא הפנסיה, בין אם מתוך חוסר מודעות, תחושת עומס או בגלל מחשבה שהנושא יכול לחכות. אך האמת היא שפרישה ללא חיסכון פנסיוני הולם עלולה להוביל לחיים כלכליים לא יציבים. חוק פנסיה חובה לעצמאים שנכנס לתוקף ב-2017 יצר שינוי משמעותי, אך עדיין רבים לא מבינים כיצד הוא משפיע עליהם ומה הם צריכים לעשות כדי להבטיח לעצמם ביטחון כלכלי בגיל הפרישה.
מאמר זה יספק מדריך מקיף לעצמאים בנושא פנסיה – מהי חובת ההפרשה, כיצד מחשבים אותה, מהם הכלים הקיימים לחיסכון פנסיוני, טעויות נפוצות שחשוב להימנע מהן, וכיצד לתכנן את העתיד בצורה יעילה.
מה אומר חוק פנסיה חובה לעצמאים?
במסגרת החוק, עצמאים מחויבים להפקיד לקרן פנסיה או מכשיר חיסכון פנסיוני אחר.
תנאים עיקריים:
- גיל: החוק חל על עצמאים מגיל 21 ועד גיל 60.
- הכנסה חודשית: ההפרשה נקבעת כאחוז מהכנסה חודשית.
מה קורה אם לא מפקידים?
במקרה של אי עמידה בחוק, עצמאים עשויים להיתקל בקנסות או בקשיים לקבל הטבות מס משמעותיות.
למה חשוב לדאוג לפנסיה?
- יציבות כלכלית בגיל פרישה: חיסכון פנסיוני מבטיח לכם הכנסה חודשית גם לאחר סיום הפעילות העסקית.
- הטבות מס משמעותיות: חיסכון פנסיוני לעצמאים מזכה בהטבות מס, מה שמקל על הנטל הפיננסי.
- כיסוי ביטוחי: קרנות פנסיה כוללות ביטוח מפני אובדן כושר עבודה ומוות, שמעניקים שקט נפשי.
כלים לחיסכון פנסיוני לעצמאים
- קרן פנסיה:
מכשיר חיסכון פנסיוני שמציע כיסוי ביטוחי מובנה. הקרן כוללת:- תגמולי פרישה: קצבה חודשית לאחר גיל הפרישה.
- ביטוח נכות ומוות: תשלום למשפחה במקרה של פטירה או לאובדן כושר עבודה.
- קופת גמל להשקעה:
פתרון גמיש המאפשר לחסוך לטווח ארוך עם אפשרות למשוך את הכסף בצורה חד פעמית או חודשית בגיל הפרישה. - קרן השתלמות:
אמנם אינה מוגדרת כחיסכון פנסיוני, אך היא מהווה מכשיר חיסכון לטווח בינוני שניתן למשוך לאחר 6 שנים ללא מס. - ביטוח מנהלים:
מסלול מותאם אישית המשלב חיסכון פנסיוני עם ביטוחים נוספים, כמו אובדן כושר עבודה.
טעויות נפוצות שחשוב להימנע מהן
- דחייה של פתיחת חיסכון פנסיוני:
ככל שמתחילים מוקדם יותר, נהנים מריבית דריבית שמגדילה את החיסכון לאורך זמן. - הסתמכות על חסכונות אחרים:
שימוש בחסכונות אישיים ללא מסגרת פנסיונית מסודרת עשוי שלא להספיק לפרישה. - הפקדות חלקיות או לא מסודרות:
אי עמידה בסכומי ההפקדה המינימליים מפחיתה את הקצבה העתידית ומונעת קבלת הטבות מס. - התעלמות מהכיסויים הביטוחיים:
קרן פנסיה כוללת ביטוחים חיוניים – ויתור עליהם עלול להוביל לחשיפה לסיכונים כלכליים. - בחירה לא מודעת במסלולים:
התאמת מסלול ההשקעה לגיל ולמצב הכלכלי קריטית להצלחת החיסכון.
איך מתכננים נכון את העתיד הפנסיוני?
- בצעו תכנון פיננסי אישי:
חשבו את ההוצאות הצפויות בגיל הפרישה וודאו שהחיסכון יכסה אותן. - היוועצו עם מומחים:
יועצי פנסיה וסוכני ביטוח יכולים לעזור בבחירת מסלול מתאים. - השתמשו במחשבון פנסיה:
ברשת קיימים כלים שמאפשרים לחשב את סכום הקצבה הצפוי לפי סכומי ההפקדות. - בצעו עדכון תקופתי:
התאימו את ההפקדות ואת המסלול למצב הכלכלי המשתנה ולתוכניות לעתיד.
טבלה: יתרונות וחסרונות של מכשירי החיסכון הפנסיוני
| מכשיר חיסכון | יתרונות | חסרונות |
|---|---|---|
| קרן פנסיה | עלויות נמוכות, ביטוח מובנה | השקעה מוגבלת |
| קופת גמל להשקעה | גמישות, תשואה פוטנציאלית גבוהה | פחות מתאים לאובדן כושר עבודה |
| קרן השתלמות | פטור ממס רווחי הון | אינו מיועד ישירות לפנסיה |
| ביטוח מנהלים | כיסוי ביטוחי רחב | דמי ניהול גבוהים |
טיפים
- התחילו לחסוך מוקדם: כל שנה של דחייה מורידה משמעותית את סכום הקצבה.
- בדקו הטבות מס: נצלו את התקרה המקסימלית להפקדות כדי ליהנות מהטבות מס.
- בחרו מכשיר שמתאים לצרכים שלכם: התייעצו עם מומחים כדי לבחור את מסלול החיסכון וההשקעה.
- אל תוותרו על כיסויים ביטוחיים: ודאו שהמשפחה שלכם מוגנת כלכלית במקרה של אירועים בלתי צפויים.
- בחנו את דמי הניהול: דמי ניהול גבוהים יכולים להפחית את החיסכון המצטבר.
סיכום
חיסכון פנסיוני לעצמאים אינו רק חובה חוקית, אלא כלי חיוני להבטחת עתיד כלכלי יציב. על ידי הבנת האפשרויות, תכנון נכון והפקדות סדירות, תוכלו להבטיח לעצמכם ולמשפחתכם ביטחון כלכלי גם לאחר סיום הפעילות העסקית. אל תחכו לרגע האחרון – התחילו היום בתכנון הפנסיוני שלכם וצעדו בבטחה לעבר פרישה בטוחה ומסודרת.
לשון החוק
החל משנת 2017 עובד עצמאי חייב להפקיד באופן עצמאי סכומי כסף לצורך חיסכון פנסיוני, בשיעורים המפורטים בערך זה, וזאת עד תום שנת המס עובד עצמאי זכאי להטבות מס עבור הפקדות עצמאיות לביטוח פנסיוני עצמאי רשאי להפקיד סכומים נוספים לביטוח פנסיוני מעבר לסכומים הקבועים בחוק, וכך להגדיל את החיסכון הפנסיוני ואת קצבת הפנסיה שלו וכן ליהנות מהטבות מס נוספות |
החל משנת 2017 חייבים עובדים עצמאים להפריש חלק מהכנסתם לחיסכון פנסיוני.
- את ההפקדות לביטוח הפנסיוני יש להפקיד עד תום שנת המס שבשלה מופקדים התשלומים.
- קופות גמל לעצמאים כוללות רכיב חיסכון לצורך קצבה לאחר הפרישה. ניתן לשלב בחיסכון הפנסיוני גם ביטוח חיים למקרי נכות (אובדן כושר עבודה) או מוות.
- עובד עצמאי זכאי להטבות מס בגין הפקדות עצמאיות לביטוח פנסיוני.
- עצמאי רשאי להפקיד סכומים נוספים לביטוח פנסיוני מעבר לסכומים הקבועים בחוק, וכך להגדיל את החיסכון הפנסיוני ואת קצבת הפנסיה שלו וכן ליהנות מהטבות מס נוספות.
שיעור ההפקדה המינימליים לביטוח הפנסיוני
- עבור חלק מההכנסה שעד חצי מהשכר הממוצע השנתי במשק (כלומר עבור 75,216 ₪ הראשונים בשנת המס) יש להפקיד 4.45% מההכנסה.
- עבור יתרת ההכנסה ועד גובה השכר הממוצע השנתי במשק (כלומר עד 150,432 ₪ בשנה) – יש להפקיד 12.55%.
- עבור החלק של ההכנסה שמעל השכר הממוצע (כלומר על כל שקל מעל 150,432 ₪ בשנה) – אין חובה להפקיד לביטוח פנסיוני. עצמאים המעוניינים להגדיל את החיסכון הפנסיוני שלהם, רשאים להפריש לביטוח הפנסיוני גם על חלק זה של השכר.
- שיעורים אלה יחושבו מתוך הכנסתו של העצמאי לאחר שהפחיתו ממנה את הניכויים המותרים על פי החוק, ולפני שניכו ממנה את הניכויים בשל הפקדה לקרן השתלמות, לביטוח פנסיוני או לקופת גמל אחרת לקצבה.
דוגמאות לגובה הפקדות לביטוח פנסיוני
- עצמאי שהכנסתו השנתית היא 96,000 ₪ (בממוצע 8,000 ₪ לחודש) (לאחר ניכויי הוצאות מוכרות ולפני ניכויים בגין הפקדות לקופות גמל ולקרנות השתלמות):
| עד גובה הכנסה (שנתית) | שיעור ההפקדות | סכום ההפקדה השנתי |
|---|---|---|
מ-1 ₪ עד 75,216 ₪ | 4.45% | 3,347.11 ₪ |
מ-75,217 ₪ עד 96,000 ₪ | 12.55% | 2,608.39 ₪ |
סה"כ הפקדות בשנה | 5,955.5 ₪ |
- עצמאי שהכנסתו השנתית היא 180,000 ₪ (בממוצע 15,000 ₪ לחודש) (לאחר ניכויי הוצאות מוכרות ולפני ניכויים בגין הפקדות לקופות גמל וקרנות השתלמות):
| עד גובה הכנסה (שנתית) | שיעור ההפקדות | סכום ההפקדה השנתי |
|---|---|---|
מ-1 ₪ עד 75,216 ₪ | 4.45% | 3,347.11 ₪ |
מ-75,217 ₪ עד 150,432 ₪ | 12.55% | 9,439.61 ₪ |
על כל שקל מעל 150,433 ₪ | אין חובת הפקדה | 0 ₪ |
סה"כ הפקדות בשנה | 12,786.72 ₪ |
עצמאי שהוא גם שכיר במקביל
- עצמאי שמועסק במקביל גם כשכיר במקום עבודה מסוים, צריך להפקיד בעצמו לביטוח הפנסיוני, רק אם הסכום שמופרש עבורו כשכיר (הפרשות המעסיק והפרשות העובד) נמוך מהסכום שעליו להפריש כעצמאי בגין הכנסותיו מהעסק, ועד לסכום זה.
אוכלוסיית יעד ותנאים מקדימים
- עובד עצמאי אשר עונה על שני התנאים הבאים:
- הוא בין הגילאים 60-21.
- הוא רשום כעוסק במס ערך מוסף לפחות 6 חודשים.
- למרות זאת, עובד עצמאי שביום 01.01.2017 גילו היה 55 שנה או יותר, פטור מהפקדות לחיסכון הפנסיוני.
שלבי ההליך
- יש לפנות אל אחד מהגופים הפנסיוניים (קרנות פנסיה, חברות ביטוח או קופות גמל) שבהם ניתן לנהל את החיסכון הפנסיוני, כדי לפתוח חשבון חיסכון.
- יש לבחור את סוג הביטוח הפנסיוני (קרן פנסיה, ביטוח מנהלים או קופת גמל) וכן את מסלול החיסכון שבו יושקעו הכספים.
- יש למלא מספר טפסים, שכוללים בעיקר את פרטיו האישים של המבוטח וכן כתב הרשאה לניכוי הכספים מחשבון הבנק.
- ייתכן שהמבוטח יידרש לספק מידע רפואי על מצבו ואף לספק לגוף הפנסיוני מסמכים רפואיים (הליך חיתום).
- ניתן לבצע את ההפקדות בכל עת במהלך השנה. ניתן לבצע מספר הפקדות או הפקדה חד פעמית. (מכיוון שבמקרים רבים עובדים עצמאים יכולים לוודא את גובה הכנסתם השנתית רק בסמוך לסוף שנת המס, ייתכן שיעדיפו לבצע הפקדה חד פעמית בסוף השנה, שאז יוכלו לדעת מה גובה ההפקדה הנדרשת מהם).
- את ההפקדות לביטוח הפנסיוני יש לבצע עד תום שנת המס שבשלה מופקדים התשלומים.
- למידע על הליך ההפקדה ואופן ההפקדות ראו הפקדות עצמאיות לביטוח פנסיוני.
הפרת החובה להפקיד כספים לביטוח פנסיוני
- החל משנת המס 2018 ניתן להטיל קנסות על עצמאים שהכנסתם עולה על 70,560.24 ₪ בשנה (נכון לשנת 2024) ואשר לא הפקידו לביטוח הפנסיוני את הסכומים והשיעורים שנקבעו בחוק.
- בטרם הטלת הקנס ישלח המרכז לגביית קנסות התראה לאותם עצמאים הכלולים ברשימה, לפיה אם לא יפקידו תוך 90 יום את ההפרשות החסרות כדין לביטוח הפנסיוני, יוטל עליהם קנס.
- על עצמאים שקיבלו התראה ולמרות זאת לא הפקידו את הסכומים הנדרשים לביטוח הפנסיוני יוטל קנס בסך 500 ₪ (הסכום יעודכן מדי שנה בהתאם לשיעור שינוי המדד).
- הקנסות יוטלו החל מ-01.12.2019, בשל שנת המס 2018.
הטבות מס לעצמאים שהפקידו כספים לביטוח פנסיוני
- עובד עצמאי זכאי להטבות מס על הפקדות לביטוח הפנסיוני.
- הטבות מס ניתנות גם עבור הפקדות בסכומים ובשיעורים הגבוהים משיעורי ההפקדות המינימליות שפורטו לעיל.
- ניתן לקבל הטבות מס לכל היותר על הפקדות של 16.5% מההכנסה ועד גובה התקרה הקבוע בחוק.
- ההטבות יינתנו רק עבור השנה שבה הופקדו הכספים בפועל לביטוח הפנסיוני. לכן חשוב לוודא שהכספים מגיעים אל הגוף הפנסיוני שאצלו מתנהל החיסכון הפנסיוני לפני סוף חודש דצמבר.
- למידע נוסף ראו הטבות במס הכנסה בגין הפקדות עצמאיות לביטוח פנסיוני.
הפחתת התשלומים לביטוח לאומי בשל הפקדות עצמאיות לביטוח הפנסיוני
- הפקדות עצמאיות לביטוח פנסיוני עשויות להקטין את גובה "ההכנסה החייבת" גם לצורך התשלומים למוסד לביטוח לאומי.
- עצמאי שהפקיד סכומים לביטוח פנסיוני ובחר לקבל עבורם הטבת "ניכוי" (עד התקרה המזכה), ייהנה מהפחתה גם בגובה דמי הביטוח הלאומי ודמי ביטוח בריאות בשיעור שיכול להגיע ל-17.83% מתוך הסכום שהופקד לביטוח הפנסיוני ושהוכר לצורך הטבת הניכוי ממס הכנסה.
- למידע נוסף ראו הטבות במס הכנסה בגין הפקדות עצמאיות לביטוח פנסיוני (בפסקת "השפעת ההפקדה לביטוח פנסיוני על התשלומים לביטוח לאומי").
חשוב לדעת
- עצמאי רשאי להפקיד סכומים נוספים לביטוח פנסיוני מעבר לסכומים הקבועים בחוק, וכך להגדיל את החיסכון הפנסיוני שלו (ואת קצבת הפנסיה) וליהנות מהטבות מס נוספות.
- חשוב לברר את תנאי הביטוח הפנסיוני, ובכלל זה את גובה דמי הניהול שהגוף הפנסיוני גובה מהחוסכים. במקרים מסוימים ניתן להתמקח על גובה דמי הניהול.
- חשוב לבחור את אפיק ההשקעה שבו יושקעו הכספים שהחוסך מפקיד לקרן. למידע נוסף ראו בחירת מסלול ההשקעה של כספי הביטוח הפנסיוני.
- בנוסף רשאי עצמאי להפקיד תשלומים לקרן השתלמות לעצמאים, וליהנות מהטבות מס נוספות. למידע נוסף ראו קרן השתלמות לעובד עצמאי.
אולי יעניין אותך גם…
- 10 סיבות למה כדאי ללמוד חשבות שכר דווקא ב'כל המס'
- תיק שכר תקין: רשימת תיוג לבקרה עצמית למעסיקים
- משרד העבודה – פודקאסט שעובדים ומעסיקים חייבים להאזין לו!
- החזר הוצאות נסיעה
- דמי חגים
- מדריך מקיף למענק עבודה לשנת המס 2024
- אחריות מעסיק בגין הטרדה מינית
- מדריך להגשת בקשה להחזר מס
- עדכוני פסיקה וחקיקה מרץ 2025
- בודק שכר מוסמך: המדריך השלם לביקורת מדויקת, הגנה משפטית ושקט נפשי בארגון
- יועץ מס: המדריך השלם להתנהלות חוקית וחיסכון במס
מבוא תחום חשבות השכר בישראל נמצא בתנופה מתמדת: רגולציה מתעדכנת, חוקים משתנים, והביקוש לחשבי שכר מקצועיים הולך וגדל. אבל כשמדובר בבחירת מקום ללמוד בו, ההחלטה חשובה לא פחות מהתחום עצמו.במאמר זה נציג בפניכם 10 סיבות ברורות ומוצקות למה "כל המס" הוא הבחירה הנכונה למי שרוצה קריירה אמיתית בתחום חשבות...
מבוא ניהול תיק שכר תקין הוא אחת הפעולות הקריטיות ביותר לכל מעסיק, בין אם מדובר בחברה קטנה ובין אם בארגון בינוני או גדול. תיק שכר אינו רק כלי תפעולי לתשלום שכר לעובדים – הוא מהווה מסמך ראיה לכל ענייני עבודה, מס, ביטוח לאומי וזכויות עובדים. מעסיקים אשר אינם מקפידים על בדיקת תיק שכר בצורה שוטפת, חשופים...
משרד העבודה משיק פודקאסט חדש, ובכל פרק נביא לכם טיפים מעשיים ומידע בעל ערך, ותקבלו מאנשי המקצוע תשובות לשאלות שמעסיקות את כולנו: אלו זכויות מגיעות לעובדים ע"פ חוקי העבודה? מה אפשר לעשות אם לא קיבלתם את מה שמגיע לכם? מתי נבוא לקראת המעסיקים במטרה שהעובדים יקבלו את הכסף שלהם ואלו זכויות מיוחדות יש...
מבוא הוצאות הנסיעה היומיות של העובדים הן חלק בלתי‑נפרד מעלויות התפעול של כל מקום עבודה. בשנת 2025 התקרות עודכנו, הפסיקה התחדדה, והאכיפה התעצמה. מטרת המאמר היא לספק למעסיקים ולעובדים תמונת מצב מקיפה: מהן הזכויות ומהן החובות, כיצד מחשבים את החזר הוצאות הנסיעה, מהן החריגות לענפים מיוחדים, וכיצד ניתן להימנע...
עובדים שאינם עובדים חודשיים זכאים לתשלום עבור ימי חג שבהם נעדרו מהעבודה, בתנאי שחגים אלה אינם חלים בשבת או ביום שישי (אם במקום העבודה מונהג שבוע עבודה מקוצר), בנוסף לימי החופשה השנתית להם הם זכאים. עובדים חודשיים זכאים להיעדר מעבודתם בימי חג מבלי ששכרם החודשי המלא ייפגע פירוט החגים שבהם זכאים העובדים...
מענק עבודה, הידוע גם בשם מס הכנסה שלילי, הוא תמריץ ממשלתי שנועד להגדיל את ההכנסה הפנויה של עובדים בעלי שכר נמוך ולעודד השתלבות בשוק התעסוקה. בשנת המס 2024 חלו עדכונים בסכומי ההכנסה המזכים, בסכומי המענק ובתאריכי התשלום. מדריך זה מרכז עבורך את כל המידע העדכני, בשפה ברורה ובפסקאות קצרות שגוגל אוהב, כדי...
מבוא הטרדה מינית אינה רק פגיעה אישית בכבודו ובחירותו של העובד או העובדת; היא גם הפרה חמורה של חובת המעסיק ליצור סביבת עבודה בטוחה ושוויונית. בישראל קובע החוק למניעת הטרדה מינית, התשנ"ח‑1998 בצירוף תקנות למניעת הטרדה מינית (חובות מעסיק) כי המעסיק חייב לנקוט צעדים אקטיביים למניעה, לטיפול ולהרתעה....
מדריך זה נועד למי שאינם חייבים להגיש דוח שנתי למס הכנסה, אך מעוניינים להגיש אותו כבקשה להחזר מס. כאן תוכלו לקבל מידע על הזכויות שלכם, על תהליך הגשת הדוח והאישורים, ולהבין מהן הטבות המס שאתם זכאים להן כעובדים שכירים. מי הם החייבים להגיש דוח שנתי למס הכנסה למעבר למערכת לפתיחת תיק להחזר מס על פי סעיף 131...
לקוחות נכבדים,להלן עדכוני פסיקה וחקיקה מהחודש החולף. יום הזיכרון לחללי מערכות ישראל מאת: עו"ד רינת טבאי על פי חוק יום הזיכרון לחללי מערכות ישראל, התשכ"ג-1963 יום זה חל בתאריך ד' באייר. השנה יום זה הוקדם ויחול ביום רביעי 30.04.2025. "יום זה הוא יום זיכרון גבורה ללוחמי צבא-הגנה לישראל שנתנו...
בודק שכר מוסמך בודק שכר מוסמך הוא מקצוע שהולך וצובר תאוצה בשוק העבודה הישראלי, ומסיבה טובה. בעידן שבו חשיבות החישובים המדויקים של השכר וההתאמה לדרישות החוק רק הולכת וגדלה, ארגונים רבים מבינים שעליהם להעסיק איש מקצוע מנוסה שיבטיח כי העובדים יקבלו בדיוק את התגמול המגיע להם. הרי אין דבר שמעלה את מדד הלחץ...
הגדרה יועץ מס הוא איש מקצוע המוסמך לייצג יחידים ועסקים מול רשויות המס בישראל. תפקידו העיקרי הוא לוודא שההתנהלות הפיננסית של הלקוח עומדת בדרישות החוק, תוך הגשה נכונה של דוחות והצהרות, ותכנון מס שמטרתו למזער תשלומים מיותרים. חשיבות המקצוע החקיקה בישראל מורכבת ודינמית. יועץ מס מסייע בנווט במערכת חוקים מסועפת,...
