המדריך שלפניך יכול לסייע לך, המעסיק/ה, לבדוק האם קיימים פערי שכר בארגונך ואם נמצאו כאלה – לתכנן וליישם תהליך של שינוי הדרגתי ומותאם לצמצום הפערים.
המדריך מכיל אוסף של כלים קלים לתפעול וליישום, המבוססים על הניסיון הנצבר בארץ ובעולם. באמצעות כלים אלו, תוכל/י לנתח את נתוני השכר, לפרש את הממצאים ולגבש תכנית פעולה לצמצום הפערים, במידת הצורך.
קידום שכר שווה לנשים וגברים במקום העבודה
עוד מדריכים…
- אינסטגרפיה: פעולות חובה לסיום שנת הכספים 2025
- דוח שנתי לעצמאים (טופס 1301) – איך מגישים בלי טעויות?
- מדריך מיצוי זכויות לקראת סוף השנה האזרחית 2025
- היערכות להפקת טופס 106 לשנת 2025 – מדריך מלא למעסיקים
- החזרי מס לעובדים – מתי מגיע, איך מגישים ומה חשוב לצרף
- מדריך מיצוי זכויות לקראת סוף השנה האזרחית 2025
- מדריך פרישה מעבודה
- תיק שכר תקין: רשימת תיוג לבקרה עצמית למעסיקים
- מדריך מקיף למענק עבודה לשנת המס 2024
- כיצד לבחור קורס ייעוץ מס המתאים לך
- הכנה למבחני לשכת רואי החשבון: טיפים והמלצות