במסגרת ההתקשרות השוטפת נחשפתי לאנשי שירות מצוינים ובעלי מקצוע ברמה גבוה, יכולת ניתוח וירידה לפרטים אשר עוזרים בעבודה השוטפת. מצאתי לנכון להמליץ על חברת קול
כיף גדול לעבוד מול קול המס- השירות האדיב, המענה המהיר לכל שאלה/ בעיה, היחס האישי הלבבי והחם, ובמיוחד המקצועיות. נותנים מענה ופתרון לבעיות ותקלות הקשורות
אנחנו עובדים מול קול המס מעל לשנתיים, מרוצים מאוד מהשירות, מהמקצועיות, הזמינות ויודעים שיש מי שדואג לפנסיות העובדים שלנו ועושים את כל העבודה שנדרשת ואף
המאמרים הבאים עברו עדכונים ושיפורים על מנת להתאים לשינויים העדכניים בשוק העבודה ובחוקי דיני עבודה. כעת, יותר מתמיד, נושאים כמו עבודה מרחוק, זכויות עובדים בעידן הדיגיטלי, ושינויים במבנה הפנסיה דורשים תשומת לב מעמיקה יותר. העדכונים נעשו תוך התחשבות בתקדימים משפטיים חדשים, תקנות ממשלתיות שהתחדשו, והצרכים המשתנים של עובדים ומעסיקים בשוק העבודה המודרני.
במאמרים אלו, תמצאו מידע עדכני על הזכויות והחובות שלכם, בין אם אתם עובדים מהבית, מתמודדים עם פיטורים או מעוניינים להבין כיצד שינויי חוקי עבודה יכולים להשפיע עליכם היום.
הכללים לניוד עובדים כללי לרשות המקומית, כמעסיק, ישנה הזכות הניהולית לבחון ניוד עובדים מתפקיד לתפקיד, ובלבד שההחלטה הינה החלטה סבירה ומידתית ובתנאי שניתנה לעובד הזכות
קיימות הוראות הקובעות כי בנסיבות מסוימות אסור לפטר עובד/ת, או הקובעות הגבלות לעניין פיטורים. הוראות אלה מעוגנות בחקיקה, בהסכמים קיבוציים וצווי הרחבה ולעיתים גם בהסכם