מדריך זכויות אזרחים ותיקים – ביטוח לאומי
מדריך זכויות אזרחים ותיקים – ביטוח לאומי עוד מדריכים… מדריך זכויות אזרחים ותיקים – ביטוח לאומי מדריך זכויות אזרחים ותיקים – ביטוח לאומי 04 ספטמבר
מדריך זכויות אזרחים ותיקים – ביטוח לאומי עוד מדריכים… מדריך זכויות אזרחים ותיקים – ביטוח לאומי מדריך זכויות אזרחים ותיקים – ביטוח לאומי 04 ספטמבר
בעולם העסקים של היום, ניהול כוח אדם ושכר הוא לא רק עניין טכני, אלא גם נושא מורכב ומחייב משפטית. השכר הוא אחד המרכיבים המרכזיים בניהול
תוכן עניינים המבוטחים עובד שכיר. חבר אגודה שיתופית. קופת גמל.
סע”ש (חיפה) 47824-01-21 תמנון טקסטיל בע”מ נ’ אורזו’אן אבו אלניל לא אחת נשאלת השאלה באילו מצבים ניתן לשלול מעובד פיצויי פיטורים. בטרם נדון בפסיקה
תוכן עניינים עבל (ארצי) 1694-09-21 המוסד לביטוח לאומי נ’ תמרה בר מבוא פעילות נלווית לעבודה היא עניין שגרתי כמעט בכל מקום עבודה; ימי עיון,
תוכן עניינים רפורמת “דרך שווה” בתחילת החודש (1.8.2022) נכנסה לתוקף רפורמת “דרך שווה” במסגרתה אוחדו תעריפי הנסיעות בתחבורה הציבורית. במסגרת הרפורמה בוטלו פערי מחירים ואף
תוכן עניינים זכאות לקצבת זקנה מביטוח לאומי – בכפוף למבחן הכנסה גברים שהגיעו לגיל פרישה (שטרם מלאו לו 70 שנים) זכאים, בכפוף לגובה ההכנסה, לקצבת זקנה
תוכן עניינים מה זה בכלל פנסיית חובה? פנסיית חובה היא פנסיית המינימום שנקבעה במשק במטרה להבטיח לכלל העובדים השכירים במשק בהגיעם לגיל פרישה קבלת תשלומי פנסיה.
תוכן עניינים קצבת אובדן כושר עבודה ממוצר פנסיוני או מביטוח עמיתים או מבוטחים בקרן פנסיה או בקופת ביטוח (“ביטוח מנהלים”) אשר כושר העבודה שלהם נפגע
ביטוח סוציאלי שנועד להבטיח לתושבי ישראל הכנסה חודשית קבועה לעת זקנה.
תוכן עניינים מבוא מבוטח זכאי לדמי פגיעה אם הוא נפגע בתאונת עבודה או חלה במחלת מקצוע, וכתוצאה מכך אינו מסוגל לעבוד בעבודתו ואף לא בעבודה
המאמרים הבאים עברו עדכונים ושיפורים על מנת להתאים לשינויים העדכניים בשוק העבודה ובחוקי דיני עבודה. כעת, יותר מתמיד, נושאים כמו עבודה מרחוק, זכויות עובדים בעידן הדיגיטלי, ושינויים במבנה הפנסיה דורשים תשומת לב מעמיקה יותר. העדכונים נעשו תוך התחשבות בתקדימים משפטיים חדשים, תקנות ממשלתיות שהתחדשו, והצרכים המשתנים של עובדים ומעסיקים בשוק העבודה המודרני.
במאמרים אלו, תמצאו מידע עדכני על הזכויות והחובות שלכם, בין אם אתם עובדים מהבית, מתמודדים עם פיטורים או מעוניינים להבין כיצד שינויי חוקי עבודה יכולים להשפיע עליכם היום.
חופשה שנתית חופשה שנתית היא חופשה בתשלום, שעובדים זכאים לקבל בנוסף לימים שבהם נעדרו מהעבודה בגלל סיבות אחרות (כגון מילואים, לידה, אבל, מחלה וכדומה). מספר
דמי חופשה עובדים זכאים לדמי חופשה בעד ימי החופשה השנתית, בסכום השווה לשכר שהיה משולם להם בעד אותם ימים, אילו המשיכו לעבוד. עובדים ששכרם משולם על בסיס תקופה
המדריך שלפניך יכול לסייע לך, המעסיק/ה, לבדוק האם קיימים פערי שכר בארגונך ואם נמצאו כאלה – לתכנן וליישם תהליך של שינוי הדרגתי ומותאם לצמצום הפערים.
שכר עבודה עובדים זכאים לשכר בעד כל תקופת העבודה, לרבות: תקופת ההכשרה, תקופת ניסיון, השתלמות, או זמן אחר שעליהם להימצא במקום העבודה לפי דרישת המעסיק.
והפעם נדבר על ניכויים מותרים ואסורים מתלוש השכר 1. כללי:אין לנכות משכרם של עובדים אלא סכומים שהותרו בניכוי לפי הוראות החוק, הכוללים:ניכויי חובה – כלומר, סכומים
ביטוח פנסיוני החובה להפריש שיעור משכר העובדים לביטוח פנסיוני, חלה לגבי עובד שמלאו לו 21 שנה, ולגבי עובדת שמלאו לה 20 שנה ועד לגיל פרישה חובה, בתנאי שהעובדים פרש
כל אדם רשאי לבצע הפקדות עצמאיות לביטוח פנסיוני הפקדות עצמאיות לביטוח פנסיוני מגדילות את החיסכון הפנסיוני ומגדילות את גובה קצבת הפנסיה החודשית הפקדות לביטוח פנסיוני עשויות לזכות את החוסך בהטבת מס עובד
למשרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים סמכויות לאכיפה מינהלית ולאכיפה פלילית של ההוראות שבחוקי העבודה וכן לאכיפה אזרחית של הוראות שבחקיקת השוויון הזדמנויות ושל ההוראות שבחוק
במאה ה-21, תחום ניהול השכר בארגונים הפך למורכב יותר מאי פעם, עם חקיקה מתקדמת, תקנות משתנות ודרישות מחמירות מצד רשויות החוק. טעויות בניהול השכר עלולות
בעולם העסקים של היום, ניהול כוח אדם ושכר הוא לא רק עניין טכני, אלא גם נושא מורכב ומחייב משפטית. השכר הוא אחד המרכיבים המרכזיים בניהול
אנו מזמינים אותך לפגישה אחד על אחד להתייעצות
ללא כל עלות מצדך הקפה עלינו… 074-7022262
כתובת:
סניף מרכז: אלטלף 4, יהוד, 5621604
סניף דרום: שדרות דוד בן גוריון 21, אשקלון
חיוג מקוצר: 5481*
טלפון: 074-7022262
פקס: 08-632-1001
דוא”ל: kolhamas@gmail.com
ראשי
תנאי שימוש
שלחו הודעה