האישה הועסקה ברשת ציוד האמנות "ארטא" כשמונה חודשים באמצעות חברת כוח אדם. טענת החברה שחוק עבודת נשים לא חל על עובדים זרים נדחתה. בית הדין
לא די בעצם דרישת המעסיק מהעובד לנכוח במקום העבודה כדי להגדיר את כל שעות שהיית העובד כשעות עבודה מוגש מטעם DUN'S 100 סוגיית זכאותו של
יום העבודה עד ל-14 שעות שר העבודה, יואב בן צור, חתם (יום ה׳, 13.4.23) על היתר המאפשר הארכה של יום העבודה עד ל-14 שעות עבודה
הקדמה עסקינן בבקשה לאישור תובענה ייצוגית שהוגשה על ידי קופאית (להלן: "המבקשת"), שהועסקה אצל המשיבה "ויקטורי רשת סופרמרקטים בע"מ" (להלן: "ויקטורי" או "המשיבה"). הסוגיה שדרשה
חוק הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות, תשס"א – 2001 חוק הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות, תשס"א – 2001, קובע כי כאשר אחד מהצדדים מעוניין לסיים יחסי עובד
הקדמה יום העצמאות הינו חג לאומי ומועד ממלכתי של מדינת ישראל המציין את ההכרזה על הקמת מדינת ישראל לאחר סיום תקופת המנדט הבריטי. סעיף 1.(ג)
לקראת יום הזיכרון ויום העצמאות שבפתח, ynet גיבש מדריך בנושא זכויות העובדים בימים אלו. האם יום העצמאות מוגדר "חג", מי יכול לקחת חופש ביום הזיכרון
קצבאות לאחר גיל פרישה ביטוח לאומי משלם קצבאות שונות למבוטחיו לאורך החיים בשל מצבים שונים – מצב רפואי, מצב כלכלי, הבטחת הכנסה, אובדן כושר עבודה
בעקבות חקירה של מינהל הסדרה ואכיפה במשרד העבודה. פעילות מפקחי מינהל הסדרה ואכיפת חוקי עבודה במשרד העבודה הובילה להרשעת חברות שפעלו כקבלני כוח אדם ללא
שכר מינימום מעסיקים חייבים לשלם לעובדיהם שכר בגובה שאינו נמוך מסכום שכר המינימום שנקבע בחוק. הפרת החובה לשלם לעובד שכר מינימום, מהווה עבירה פלילית והפרה
זכויות עובדים בנושא מנוחה שבועית וחופשת חג – מהי מנוחה שבועית, מהי חופשת חג, מתי מותר ומתי אסור להעסיק עובדים במנוחה השבועית ובחופשת חג, ומה
המאמרים הבאים עברו עדכונים ושיפורים על מנת להתאים לשינויים העדכניים בשוק העבודה ובחוקי דיני עבודה. כעת, יותר מתמיד, נושאים כמו עבודה מרחוק, זכויות עובדים בעידן הדיגיטלי, ושינויים במבנה הפנסיה דורשים תשומת לב מעמיקה יותר. העדכונים נעשו תוך התחשבות בתקדימים משפטיים חדשים, תקנות ממשלתיות שהתחדשו, והצרכים המשתנים של עובדים ומעסיקים בשוק העבודה המודרני.
במאמרים אלו, תמצאו מידע עדכני על הזכויות והחובות שלכם, בין אם אתם עובדים מהבית, מתמודדים עם פיטורים או מעוניינים להבין כיצד שינויי חוקי עבודה יכולים להשפיע עליכם היום.
הקדמה כל עובד שמלאו לו 21 ועובדת שמלאו לה 20 זכאים להפרשות לביטוח פנסיוני (קרן פנסיה, קופת גמל או ביטוח מנהלים) החל ממשכורת ינואר 2017,
פרישה מדומה הינה מימוש החיסכון הפנסיוני של העובד במקביל להמשך עבודתו. מאת: עו"ד מור פפיר כהן הפורש יהיה זכאי במקביל לשמור על הטבת פטור עתידית לכספי הפיצויים כאשר
חופשה שנתית חופשה שנתית היא חופשה בתשלום, שעובדים זכאים לקבל בנוסף לימים שבהם נעדרו מהעבודה בגלל סיבות אחרות (כגון מילואים, לידה, אבל, מחלה וכדומה). מספר
דמי חופשה עובדים זכאים לדמי חופשה בעד ימי החופשה השנתית, בסכום השווה לשכר שהיה משולם להם בעד אותם ימים, אילו המשיכו לעבוד. עובדים ששכרם משולם על בסיס תקופה
המדריך שלפניך יכול לסייע לך, המעסיק/ה, לבדוק האם קיימים פערי שכר בארגונך ואם נמצאו כאלה – לתכנן וליישם תהליך של שינוי הדרגתי ומותאם לצמצום הפערים.
שכר עבודה עובדים זכאים לשכר בעד כל תקופת העבודה, לרבות: תקופת ההכשרה, תקופת ניסיון, השתלמות, או זמן אחר שעליהם להימצא במקום העבודה לפי דרישת המעסיק.
אנו מזמינים אותך לפגישה אחד על אחד להתייעצות
ללא כל עלות מצדך הקפה עלינו… 074-7022262
כתובת:
סניף מרכז: אלטלף 4, יהוד, 5621604
סניף דרום: שדרות דוד בן גוריון 21, אשקלון
חיוג מקוצר: 5481*
טלפון: 074-7022262
פקס: 08-632-1001
דוא"ל: kolhamas@gmail.com
ראשי
תנאי שימוש
