דילוג לתוכן

דף הבית » 2023 » 07
חדשות האתר

חודש: יולי 2023

ניוזלטר חודשי

עדכוני פסיקה וחקיקה יולי 2023

לקוחות נכבדים, להלן עדכוני פסיקה וחקיקה מהחודש החולף.  ניוזלטרים עדכוני פסיקה וחקיקה יוני 2023 עדכוני פסיקה וחקיקה מאי 2023 עדכוני פסיקה וחקיקה אפריל 2023 עדכוני

קרא עוד »
פיטורים וסיום תעסוקה

פיטורי עובדת בהריון

סע"ש 15749-09-15 – עדן כהן נ' דוד סמרה סעיף 9 (א) לחוק עבודת נשים, תשי"ד – 1954 קובע כי חל איסור על מעסיק לפטר עובדת

קרא עוד »
פיטורים וסיום תעסוקה

פיטורי עובדת בזמן מחלה

סע"ש 64388-12-19 – רבקה פאר נ' מועצה אזורית שומרון סעיף 4א(א) לחוק דמי מחלה תשל"ו –  1976 (להלן: "החוק") קובע כי חל איסור על מעסיק

קרא עוד »
תנאי עבודה

יום עבודה ושבוע עבודה

תוכן עניינים מבוא החל מאפריל 2018 שבוע עבודה מחושב לפי בסיס של 42 שעות (במקום 43 שעות) במקומות עבודה שעובדים בהם 5 ימים בשבוע, יעמוד

קרא עוד »
אכיפה

אכיפת חוקי עבודה

למשרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים סמכויות לאכיפה מינהלית ולאכיפה פלילית של ההוראות שבחוקי העבודה וכן לאכיפה אזרחית של הוראות שבחקיקת השוויון הזדמנויות ושל ההוראות שבחוק

קרא עוד »
תנאים סוציאליים

שעות עבודה ושעות נוספות

מידע בנושא שעות עבודה רגילות ושעות נוספות – מהן שעות עבודה רגילות ומהן שעות עבודה נוספות, מתי מותר להעסיק עובדים מעבר לשעות העבודה הרגילות או

קרא עוד »
בקרת שכר

עיצומים כספיים והתראות מינהליות

תוכן עניינים מבוא משרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים מוסמך לקיים הליכי בירור וחקירה בנסיבות בהן קיים חשד להפרה של ההוראות שבחוקי העבודה. החוק להגברת האכיפה מסמיך

קרא עוד »
דיני עבודה

מעסיקים: הקדימו תרופה לתביעה

החוק מחייב מעסיקים להעניק לעובדים זכויות בסיסיות. התנהלות שוטפת נכונה מצמצמת חשיפה לתביעות אנחנו חיים בעידן שבו עובדים רבים מודעים לזכויות שמגיעות להם מכוח החוק.

קרא עוד »

מאמרים – עודכנו לאחרונה

המאמרים הבאים עברו עדכונים ושיפורים על מנת להתאים לשינויים העדכניים בשוק העבודה ובחוקי דיני עבודה. כעת, יותר מתמיד, נושאים כמו עבודה מרחוק, זכויות עובדים בעידן הדיגיטלי, ושינויים במבנה הפנסיה דורשים תשומת לב מעמיקה יותר. העדכונים נעשו תוך התחשבות בתקדימים משפטיים חדשים, תקנות ממשלתיות שהתחדשו, והצרכים המשתנים של עובדים ומעסיקים בשוק העבודה המודרני.

במאמרים אלו, תמצאו מידע עדכני על הזכויות והחובות שלכם, בין אם אתם עובדים מהבית, מתמודדים עם פיטורים או מעוניינים להבין כיצד שינויי חוקי עבודה יכולים להשפיע עליכם היום.

ניוד עובדים

הכללים לניוד עובדים כללי לרשות המקומית, כמעסיק, ישנה הזכות הניהולית לבחון ניוד עובדים מתפקיד לתפקיד, ובלבד  שההחלטה  הינה  החלטה  סבירה  ומידתית ובתנאי שניתנה לעובד הזכות

קרא עוד »

מניעת אפליה בפיטורים

קיימות הוראות הקובעות כי בנסיבות מסוימות אסור לפטר עובד/ת, או הקובעות הגבלות לעניין פיטורים. הוראות אלה מעוגנות בחקיקה, בהסכמים קיבוציים וצווי הרחבה ולעיתים גם בהסכם

קרא עוד »

זכויות עובדים שבת זוגם ילדה

עובדים שבת זוגם ילדה, זכאים בתנאים מסויימים להיעדר מהעבודה או לנצל חלק מימי חופשת הלידה. עובדים שנעדרו מעבודתם, בשל כל אחת מהסיבות האלה, חלים לגביהם

קרא עוד »

101 מקוון

לפי תקנות מס הכנסה (ניכוי ממשכורת ומשכר עבודה), התשנ"ג-1993, כל עובד נדרש למלא טופס 101 במקרים הבאים: בתחילת כל שנת מס. עם תחילת עבודתו של

קרא עוד »

טופס 101

טופס 101 מאפשר לתת לעובדים ולמקבלי קצבת פנסיה הקלות, הטבות וזיכויי מס שהם זכאים להם יש למלא את הטופס עם תחילת העבודה, בתחילת כל שנת מס

קרא עוד »
שלחו לנו הודעה!
צוות קול המס

כתבו לנו בוואטסאפ ונענה לכם בהקדם האפשרי!

19:40
Created with Raphaël 2.1.2