חיפוש
סגור את תיבת החיפוש

דף הבית » 2024 » 11
חדשות האתר

חודש: נובמבר 2024

חופשות

הזכות לחופשה שנתית

עובדים זכאים לחופשה שנתית בתשלום, וזאת מעבר לזכות להיעדר מהעבודה במקרים אחרים. חופשה שנתית במניין ימי החופשה השנתית, לא יבואו בחשבון ימים כדוגמת ימי שירות מילואים, תקופת

קרא עוד »
חופשות

מספר ימי חופשה לפי ותק

מספר ימי חופשה המספר המרבי של ימי החופשה בתשלום שלהם זכאים העובדים, נקבעים בהתאם לשנות הוותק (הקלנדריות) של העובדים אצל אותו מעסיק. מספר ימי החופשה לגבי

קרא עוד »
המכללה שלנו

ימי עיון בZOOM / דיגיטל 2025

ימי עיון בZOOM / דיגיטל 2025 מכללת קול המס מאפשרת לך לעבור את ימי העיון בפיקוח לשכת רו"ח בצפייה מקוונת או מפגשי ZOOM השתלמות מקוונת

קרא עוד »
ביטוח פנסיוני

מילון מונחים – מיסוי ופרישה

מבוא החיסכון הפנסיוני הוא אחד הנושאים המרכזיים בחיי העבודה של כל אדם, המבטיח יציבות כלכלית ורווחה כלכלית בגיל הפרישה. בתכנון פיננסי ארוך טווח, חשוב להכיר

קרא עוד »
ביטוח פנסיוני

איך בוחרים חיסכון פנסיוני? מדריך לבחירה נבונה לחיים שאחרי הפרישה

מבוא החיסכון הפנסיוני הוא אחד מאבני הבניין החשובות ביותר בתכנון העתיד הכלכלי שלנו. למרות שפרישה עשויה להיראות רחוקה, ההחלטות שנקבל כיום בנוגע לחיסכון פנסיוני ישפיעו

קרא עוד »

מאמרים – עודכנו לאחרונה

המאמרים הבאים עברו עדכונים ושיפורים על מנת להתאים לשינויים העדכניים בשוק העבודה ובחוקי דיני עבודה. כעת, יותר מתמיד, נושאים כמו עבודה מרחוק, זכויות עובדים בעידן הדיגיטלי, ושינויים במבנה הפנסיה דורשים תשומת לב מעמיקה יותר. העדכונים נעשו תוך התחשבות בתקדימים משפטיים חדשים, תקנות ממשלתיות שהתחדשו, והצרכים המשתנים של עובדים ומעסיקים בשוק העבודה המודרני.

במאמרים אלו, תמצאו מידע עדכני על הזכויות והחובות שלכם, בין אם אתם עובדים מהבית, מתמודדים עם פיטורים או מעוניינים להבין כיצד שינויי חוקי עבודה יכולים להשפיע עליכם היום.

פרישה מדומה

פרישה מדומה הינה מימוש החיסכון הפנסיוני של העובד במקביל להמשך עבודתו. מאת: עו"ד מור פפיר כהן הפורש יהיה זכאי במקביל לשמור על הטבת פטור עתידית לכספי הפיצויים כאשר

קרא עוד »

חופשה שנתית

חופשה שנתית חופשה שנתית היא חופשה בתשלום, שעובדים זכאים לקבל בנוסף לימים שבהם נעדרו מהעבודה בגלל סיבות אחרות (כגון מילואים, לידה, אבל, מחלה וכדומה). מספר

קרא עוד »

קידום שכר שווה לנשים וגברים במקום העבודה – מדריך למעסיק/ה

המדריך שלפניך יכול לסייע לך, המעסיק/ה, לבדוק האם קיימים פערי שכר בארגונך ואם נמצאו כאלה – לתכנן וליישם תהליך של שינוי הדרגתי ומותאם לצמצום הפערים.

קרא עוד »

שכר עבודה – המדריך המלא

שכר עבודה עובדים זכאים לשכר בעד כל תקופת העבודה, לרבות: תקופת ההכשרה, תקופת ניסיון, השתלמות, או זמן אחר שעליהם להימצא במקום העבודה לפי דרישת המעסיק.

קרא עוד »