קטגוריה: בקרת שכר

קצת על תפקיד חשב/ת שכר תפקיד חשב/ת שכר הוא תפקיד מרכזי ומכובד בכל ארגון, הכולל אחריות רבה על ניהול השכר של העובדים. הנה כמה נקודות

ניהול השכר הוא אחד מהיבטי הניהול החשובים ביותר בכל ארגון. טיפול נכון בשכר העובדים דורש דיוק, הקפדה על חוקים ותקנות, ויכולת להתמודד עם מורכבויות רבות.

תפקידם של שירותי ביקורת שכר מוסמכים ביעילות עסקית כשמדובר בניהול עסק מצליח, יעילות היא המפתח. כל היבט של התפעול צריך להיות יעיל ואופטימלי לפרודוקטיביות מרבית.

בתחום המורכב של פיצויים, שבו משכורות, בונוסים ועמלות משתלבות זה בזה, כאשר אנו מתעמקים במעמקי רשת התגמולים המורכבת הזו, המדריך שלנו שואף להאיר את הדרך,

1. מהם העקרונות העיקריים של מודל חשבוניות ישראל, ומה נדרש מהספק ומהלקוח? החל מה-1 בינואר 2024 בהתאם ל"בקשת הספק" – תנפיק רשות המסים לעוסקים מספרי

מודל חשבוניות ישראל נועד לצמצם את תופעת החשבוניות הפיקטיביות הגורמת לנזק של מיליארדי שקלים לקופת המדינה מידי שנה.במסגרת המודל, ובהתאם לחוק ההתייעלות הכלכלית (תיקוני חקיקה