קטגוריה: זכויות עובדים

בשנת תשפ"ד חג פורים חל ביום ראשון י"ד באדר ב' 24.03.2024, שושן פורים חל ביום שני ט"ו באדר ב' 25.03.2024 וצום תענית אסתר חל ביום

בג"צ 127-24 עירית גלנטה נ' בית הדין הארצי לעבודה עו"ד: מור פפיר כהן בהתאם להשקפת המחוקק, קיים שוני רלוונטי בין גברים לנשים, אשר כתוצאה ממנו,

סע"ש 29245-04-18 התפטרות של עובדת בעקבות הצבת מצלמות במקום העבודה בית הדין קבע: התפטרות בשל הצבת מצלמות במקום העבודה דינה התפטרות בדין מפוטר מאת: עו"ד

סע"ש 67269-03-22 מאת: עו"ד מור פפיר כהן רקע עובדתי מר רועי לוי (להלן: "התובע") עבד כמתקין וילונות באולמות אירועים ובהמשך עבד יחד עם הנתבע בהקמת

תוכנית 'מענק עבודה' – מטרות תוכנית 'מענק עבודה' הן, בין היתר, להוות כלי לתמרוץ השתתפות עובדים בשוק העבודה, להגדיל את הכנסתם הפנויה של העובדים ברמות

זכויות עובדים בעת מחלה ריכוז מידע הנוגע להגנות ולזכויות החוקיות הניתנות לעובדים חולים או שיש להם בני משפחה הזקוקים לטיפול. אולי יעניין אותך גם… בודק

עובדים זכאים ל-1.5 ימי מחלה עבור כל חודש שבו עבדו בכל ימי העבודה. בסך הכול הם זכאים ל-18 ימי מחלה בשנה – עד למקסימום של

ימי מחלה בואו של החורף ובעונה הקרה הסיכויים שלנו לחלות עולים. אל התחושה המעיקה שמביאה איתה המחלה מתווסף לעיתים קרובות גם אובדן של מספר ימי

עובדים שנעדרו מעבודתם בגלל מחלה, זכאים לדמי מחלה, בכפוף להצגת "תעודת מחלה" חתומה על ידי רופא. תקופת הזכאות לדמי מחלה תלויה בוותק של העובדים אצל

ב"ל (ת"א) 61869-07-21 רוני מדמוני נ' המוסד לביטוח לאומי מאת: עו"ד מור פפיר כהן הרקע העובדתי התובע, ילדי 1957, עבד מיום 14.04.2016 בחברת "ישגב הובלות