גיל הפרישה מהעבודה
קיימים שלושה מועדים שבהם עובדים יכולים או צריכים לפרוש מהעבודה עקב גילם. גיל פרישה הוא הגיל שבו עובדים זכאי לפרוש מעבודתם ולקבל קצבת פרישה (פנסיה).
הגעה לגיל פרישה מלווה בהחלטות פיננסיות חשובות המשפיעות על איכות החיים והביטחון הכלכלי. קטגוריית המאמרים שלנו בתחום מיסוי, פנסיה ופרישה מציעה מדריכים מקיפים, טיפים שימושיים ומידע עדכני שנועד לסייע לכם לתכנן את העתיד בביטחון ובחוכמה.
כאן תוכלו למצוא מידע על סוגי החסכונות הפנסיוניים, הטבות מס לפנסיונרים, דרכים להקטנת נטל המס על ההכנסות הפנסיוניות, וניהול השקעות בגיל פרישה. מאמרים אלו יספקו לכם את הכלים להבנה מעמיקה של ניהול כלכלי בגיל הפרישה ולהבטחת יציבות ושקט נפשי בשנים שלאחר סיום העבודה.
קיימים שלושה מועדים שבהם עובדים יכולים או צריכים לפרוש מהעבודה עקב גילם. גיל פרישה הוא הגיל שבו עובדים זכאי לפרוש מעבודתם ולקבל קצבת פרישה (פנסיה).
מדריך זה מסביר לעובד שפרש מעבודתו (בשל פיטורים, התפטרות או פרישה לגמלאות) את חלופות המיסוי ביחס למענקי הפרישה שהועמדו לרשותו.כמו כן, המדריך מסביר את אופן
אודות מערך הסליקה במנהלת הגמלאות מבוצעים ניכויי שכר (ניכויי חובה וניכויי רשות) מתלוש השכר של עובדי המדינה הפעילים וגמלאי המדינה בפנסיה תקציבית, אשר מועברים במרוכז
פרישה מדומה הינה מימוש החיסכון הפנסיוני של העובד במקביל להמשך עבודתו. מאת: עו"ד מור פפיר כהן הפורש יהיה זכאי במקביל לשמור על הטבת פטור עתידית לכספי הפיצויים כאשר
אנו מזמינים אותך לפגישה אחד על אחד להתייעצות
ללא כל עלות מצדך הקפה עלינו… 074-7022262
כתובת:
סניף מרכז: אלטלף 4, יהוד, 5621604
סניף דרום: שדרות דוד בן גוריון 21, אשקלון
חיוג מקוצר: 5481*
טלפון: 074-7022262
פקס: 08-632-1001
דוא"ל: kolhamas@gmail.com
ראשי
תנאי שימוש
שלחו הודעה