קטגוריה: חדשות, עדכונים, חקיקה

לקוחות נכבדים, להלן עדכוני פסיקה וחקיקה מהחודש החולף.

ב”ל 66756-05-19 פלונית נ’ המוסד לביטוח לאומי הפסיקה שבנדון קיבלה את תביעתה של עובדת עירייה אשר לקתה באירוע מוחי. בתביעה נטען כי קיים קשר סיבתי

שעה שיחסי העבודה, בין אם ע”י המעסיק ובין אם ע”י העובד, מגיעים לסיומם, על כל אחד מהצדדים לפעול על פי דין על מנת שלא לפגוע

לקוחות נכבדים, להלן עדכוני פסיקה וחקיקה מהחודש החולף. תוכן עניינים

החוק למניעת הטרדה מינית, תשנ”ח-1998 מגדיר אילו התנהגויות מהוות הטרדה מינית והתנכלות, ומתייחס בין היתר גם להטרדה מינית אשר מתרחשת במסגרת יחסי עבודה ותוך ניצול

לאחרונה נידונה תביעת עובד (להלן:”התובע”) לתשלום זכויותיו, במסגרת התביעה טען התובע לתחולת צו הרחבה בענף האפייה על העסק (להלן:”צו ההרחבה”). סע”ש 45995-01-20 בקסנסקי נ’ המאפה

במסגרת סקירה זו נבקש לסקור את המצב המשפטי הקיים מבחינת שעות עבודה ומנוחה ואת התאמתו של הדין הקיים לצורכי שוק העבודה המודרני, וכן את המצב

הדין הישראלי מקנה לעובד זכויות התלויות בוותק במקום העבודה, באופן שהביטחון הסוציאלי של עובדים, מותנה למעשה בוותק שלהם באותו מקום עבודה. כך למשל בחוק חופשה

לקוחות נכבדים, להלן עדכוני פסיקה וחקיקה מהחודש החולף.