סיום יחסי עבודה – המדריך המלא למעסקים
פיטורי עובדים נהלים כלליים הקשורים לפיטורי עובד השאלה עיקר התשובה ראו הרחבה דגשים למעסיק האם חובה להתריע מראש בפני העובד על הכוונה לפטרו? מעסיק מחויב
פיטורי עובדים נהלים כלליים הקשורים לפיטורי עובד השאלה עיקר התשובה ראו הרחבה דגשים למעסיק האם חובה להתריע מראש בפני העובד על הכוונה לפטרו? מעסיק מחויב
פיצוי על נזקים שנגרמו לעסקים בעלי עסקים שנגרם להם נזק בגין הפסד או מניעת רווח עקב מלחמה חרבות ברזל (נזק עקיף) עשויים להיות זכאים למענק
מתווה משרד האוצר למענה לעסקים הממשלה אישרה הלילה את מתווה משרד האוצר למענה לעסקים בגין הנזק העקיף שנגרם להם בעקבות מלחמת חרבות ברזל. המתווה כולל
הקדמה כל עובד שמלאו לו 21 ועובדת שמלאו לה 20 זכאים להפרשות לביטוח פנסיוני (קרן פנסיה, קופת גמל או ביטוח מנהלים) החל ממשכורת ינואר 2017,
טופס 161 – עדכון ודגשים הנחיה למעסיקים סוג המידע מידע בנושא מס הכנסה תאריך 28.6.2023 טופס 161 – עדכון ודגשים הנחיה למעסיקים הארכת תוקף תקנות
החוק מחייב מעסיקים להעניק לעובדים זכויות בסיסיות. התנהלות שוטפת נכונה מצמצמת חשיפה לתביעות אנחנו חיים בעידן שבו עובדים רבים מודעים לזכויות שמגיעות להם מכוח החוק.
1.68 מיליון נוספים הוחזרו לעובדים זרים שתבעו את מעסיקיהם | העלייה בפניות ליחידת הממונה על זכויות עובדים זרים נמשכה גם בשנה שעברה, עם 2,013 פניות
הגברת האכיפה של דיני העבודה בישראל עלולה להעמיד את המעסיקים בפני תרחישים לא פשוטים. הקנסות המוטלים על מעסיקים שעוברים על החוק עלולים לנוע בין 2,000
המדריך שלפניך יכול לסייע לך, המעסיק/ה, לבדוק האם קיימים פערי שכר בארגונך ואם נמצאו כאלה – לתכנן וליישם תהליך של שינוי הדרגתי ומותאם לצמצום הפערים.
מעסיק הפועל בניגוד לקבוע בחוק שעות עבודה ומנוחה, עשוי להיות חשוף להליכי אכיפה מנהליים או פליליים.
אחד מתנאי הסף לתחולתה של מדיניות אכיפה מקלה על מפוקח, הוא תיקון ליקויים ופעולות למניעת הישנות ההפרה שהובילה לליקויים שהתגלו, דהיינו, השלמת כספים וזכויות סוציאליות
לפי תיקון מספר 6 לחוק שכר שווה לעובדת ולעובד, התשנ”ו 1996. הפליית נשים בשכר העבודה הינה אחד הביטויים הנפוצים להפלייתן של נשים בשוק העבודה. פערים בשכר
חשבת השכר יצאה לחופשת לידה? מעוניינים להפריד בין השכר להנהלת החשבונות, הכנת המשכורות מקשה? הצטרפו למהפכת השכר
אנו מזמינים אותך לפגישה אחד על אחד להתייעצות
ללא כל עלות מצדך הקפה עלינו… 074-7022262
כתובת:
סניף מרכז: אלטלף 4, יהוד, 5621604
סניף דרום: שדרות דוד בן גוריון 21, אשקלון
חיוג מקוצר: 5481*
טלפון: 074-7022262
פקס: 08-632-1001
דוא”ל: kolhamas@gmail.com
ראשי
תנאי שימוש
שלחו הודעה