עיקרי ההסכם
- תוספת שכר בשיעור 11% ע”פ החלוקה הבאה:
תוספת שקלית 2023
- יוני 2023 – תוספת של 400 שקל.
- אוקטובר 2024 – השלמה ל-500 שקל.
תוספת אחוזית 2023
- דצמבר 2024 – 2%
- אפריל 2025 – השלמה ל-3.5%
- אפריל 2026 – השלמה ל-5%
- אפריל 2027 – השלמה ל-6%
- מענק יוקר המחיה – מענק מיוחד ע”ס 6,000 שקל אשר נועד לסייע בהתמודדות עם יוקר המחיה.
כ-40 אחוז מהעובדים ברמות השכר הנמוכות במגזר הציבורי ייהנו במהלך 2023 מעלייה של למעלה מאלף שקל בשכרם החודשי בזכות תוספות השכר והעלייה הצפויה בשכר המינימום (במהלך חודש אפריל).
- קיצור שבוע העבודה – שבוע העבודה במגזר הציבורי יקוצר בשעתיים:
- יוני 2023 – 41 שעות שבועיות (קיצור שעה אחת)
- ינואר 2025 – 40 שעות שבועיות (קיצור שעה אחת)
התוצאה: מאות אלפי משפחות במדינת ישראל יעבדו 104 שעות פחות בשנה, וזאת בלי להפחית בשכרם. צעד זה גם יגדיל את רווחת העובדים וגם ישפר את הפריון במשק.
- קופסאות סיוע לצורך תיקוני שכר לסקטורים ייחודיים: תקציב ייעודי לחיזוק סקוטרים ספציפיים: עובדי המינהל והמשק בבתי החולים הממשלתיים ובקופות החולים, טכנולוגים רפואיים, עובדי הדימות והרנטגן, עובדות סוציאליות, אחיות, פסיכולוגים בשירות הציבורי ועובדי בתי החולים הפסיכיאטריים.
- קרן רווחה לגמלאים בפנסיה צוברת: תוקם קרן רווחה לגמלאים בפנסיה צוברת, בדומה לקרן שפועלת לרווחת גמלאי המדינה בפנסיה התקציבית. באמצעותה המדינה בסבסוד פעילויות והטבות לגמלאים במגוון רחב של עולמות תוכן.
- מימונה 2023 –יתווסף לעובדים חצי יום חופש נוסף באסרו חג – יום המימונה, וזאת על חשבון המעסיק.
- מקור: *אתר ההסתדרות
- עוד מאמרים באותו נושא...