דילוג לתוכן

הסתיים

פרטים אישיים:
1. שם מצגת: מה מהווה לשון הרע ביחסי העבודה?
2. שם מצגת: היותה של מרואיינת בהיריון – מה הדין?
3. בית הדין פוסק כי במהלך שימוע המעסיק לא רשאי להתעלם מהיותה של עובדת היריון רק כי העובדת לא התייחסה לכך
שלחו לנו הודעה!
צוות קול המס

כתבו לנו בוואטסאפ ונענה לכם בהקדם האפשרי!

21:38
Created with Raphaël 2.1.2