הצעת החוק תעלה השבוע לקריאה שניה ושלישית במליאת הכנסת לאישור סופי.

ועדת העבודה והרווחה של הכנסת אישרה היום (יום ד׳, 22.5.24) את התיקון שהגיש שר העבודה, יואב בן צור, לתקנות חוק הנוער, שמטרתו לאפשר לצעירים/ות בני 18-16 לעבוד בחופשת הקיץ.

תיקון החוק נועד לסייע למשק וכן לצעירים, כדי שלא יסתובבו חסרי מעש בזמן החופשה.

תיקון החוק מעגן בסעיף 24 לחוק, כהסדר של קבע, את ההסדר שהיה קבוע בהוראת השעה, המאפשר העסקת צעיר שגילו בין 18-16 בתקופת חופשת לימודים רשמית, מעבר לפרק הזמן המוגדר כ"לילה" לפי סעיף 24(ב), ובלבד שהוא לא מועסק לאחר השעה 01:00. 

בנוסף, נקבע כי אם ההעסקה של צעיר הסתיימה לאחר השעה 23:00, המעסיק מחויב להחזירו לביתו בעצמו או באמצעות מי מטעמו עד חצי שעה מסיום עבודתו. אם מתקיים יום לימודים למחרת – לא ניתן להעסיק את הצעיר/ה עד 01:00.

התיקון לחוק מאפשר העסקת צעירים/ות עד השעה 01:00. שעה זו מותאמת לשעות הפעילות של מקומות העבודה הרלוונטיים להעסקת צעירים ומאפשרת גמישות בהעסקתם במקומות העבודה.

במקביל לתיקון החוק, משרד העבודה יגביר את האכיפה כדי לוודא שהמעסיקים עומדים בהוראות החוק וכי זכויותיהם של העובדים הצעירים נשמרות במלואן.

הצעת החוק תעלה השבוע לקריאה שניה ושלישית במליאת הכנסת לאישור סופי.

התיקון מבוסס על המלצות המועצה לענייני נוער עובד, אשר הוקמה מכוח סעיף 30 לחוק ותפקידה לייעץ לשר העבודה בכל עניין הנוגע לחוק זה.

שר העבודה יואב בן צור: "תיקון החוק יסייע למעסיקים בהכנסת כוח עבודה נוסף, ובמקביל ימנע חוסר מעש בקרב הצעירים. יחד עם זאת, יידע כל מעסיק שעליו לשמור על זכויות העובדים, וביתר שאת, כשמדובר בעובדים צעירים שעושים את דרכם לראשונה בשוק העבודה. משרד העבודה יאכוף נושא זה ללא פשרות".